疫後人力更缺!醫護寧棄高薪改去診所 多家大醫院關病床

聯合報 記者許政榆、邱宜君/台北報導
台灣護師醫療產業工會理事長陳玉鳳表示,去年底至今已超過1700多名護理師離職,國...

XBB疫情掀起本土第四波疫情,醫護染疫嚴重、住院人數增加,但照顧人力卻因疫情減少,即使有病床也無人照顧,北部多家醫院因照顧人力不足,不少科別陸續關病床。雙和醫院證實,內科病床因照顧人力短缺,陸續關床。三總也因同樣的原因,減少百分之五病床因應,內部稱「有史以來最多」。

三軍總醫院急診醫學部部主任陳思州表示,近期急診人數多主因是待床人數多,人上不去、無法適當分流,但他直指最根本原因是「護理人力不夠」。

陳思州表示,疫情後,更重視護理師權益,醫院被要求維持一定護病比,即使醫院符合規定,但經歷一場疫情,醫護人員更重視生活品質,寧願去薪水較低的診所工作,也不願繼續待在醫學中心,醫院只好卡床、縮床,三總現在至少有百分之五的病床,約六十床無法收,「有史以來最多」,若這些床都能開,能大幅紓解急診壅塞問題。

衛福部護理及健康照護司司長蔡淑鳳表示,過往每年一到三月都是護理人員執業登記率的最低點,今年一到三月的降幅確實比往年多了大約百分之一,但五月人力已開始回升。

台灣護師醫療產業工會理事長陳玉鳳表示,去年底至今已有一七二六名護理師離職,衛福部稱護理師執業率今年五月回升,但只是從百分之五十八點二,增至百分之五十八點三,流失上千人,補不到一百人,根本是「遠水救不了近火」。護理人力流失愈來愈嚴重,現在僅剩資深護理人員苦撐。

北市醫師職業工會秘書徐維琪表示,護理環境長期艱辛,且工作繁重,新冠疫情影響下,急重症科別更加辛苦,加劇護理人力流失,使得護理師持照率雖高,但執業率低。呼籲醫院須重視改善職場環境、勞動條件,包括給予合理工時、業務範圍,避免醫護人力持續短缺,衝擊醫療品質。

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