觀光業薪情差 難提升就讀就業意願

觀光疫後復甦不僅出現缺工，大專餐旅科系畢業人數愈來愈少，也讓未來人才恐斷鏈。大學觀光系教授說，疫情已讓大批觀光人才出走，本來期待大專畢業新血挹注，這幾年招生名額卻持續限縮，致回流速度青黃不接；也有人將矛頭指向餐旅業「薪」情差，讓學生就讀意願降低。

品保協會公關主委、台北城市科大觀光系助教李奇嶽說，觀光業最大資產在人，尤其公立學校很少觀光相關科系，都落在私立科大，但不少私立科大受少子化影響，恐在五到十年內逐步退場，觀光科系人才屆時將崩解，憂心早年開拓的觀光藍海將走回頭路。

靜宜大學觀光系副教授黃正聰提到，疫情期間觀光產業流失了大量人才，疫後人才也在其他領域各有發展、回流量能有限，現在大學又限縮名額，反讓填補速度變慢，擴大產業缺工危機。

世新大學觀光系副教授陳家瑜則說，觀光科系會有業界實習，卻有許多學生實習後就再也不去這些產業。她呼籲業者應思考原因何在，讓學生願意實習後留任。

一一一一人力銀行發言人黃若薇說，外界認為餐旅業薪資不好因而衍生缺工問題，但她觀察，是近年青年就業意向轉變，若從求職網後台搜尋資料，資訊、金融、行銷企畫才是新鮮人查找工作的熱門關鍵字，觀光業短時間內要把人找回來，恐有困難。