婦運指標世新性別所恐遭停招 反停招小組：反對系所調整

日前世新大學性別所驚傳將停招，行政院今天上午舉行消除對婦女一切形式歧視公約（CEDAW）第四次國家報告國際審查會議，五位國際審查委員提出憂心，世新大學性別研究所也成立反停招小組表示，反對學校「系所調整」，且少子女化是台灣性別不平等的結果，不應成為犧牲性別研究的理由。

聯合報日前報導，婦運指標世新大學性別所教師表示，所方接獲校內行政單位通知，將關閉性別所。甚至已為所上擬定時辰，停招原因在於本學年私立學校招生均欠佳，為降低辦學成本，於是欲關閉「不賺錢」的獨立所。

行政院今天上午舉行CEDAW第四次國家報告國際審查會議，會議中主席Heisoo Shin關心性別所停招狀況，並強調性別和婦女研究所在社會上扮演重要角色，可協助破除性別刻板印象。教育部表示，目前沒有收到公文，學校是「系所調整」並非「要關研究所」。

但性別所近日已成立反停招小組，世新大學性別研究所反停招小組表示，反對學校系所調整，性別研究所師資和學生構成多元，教師學術方向包括社會學、政治學、法律以及文化研究；性別所學生有老師、社工、NGO工作者甚至行政人員。學生在社會上扮演推動性別平等的角色，需接受多元的性別平等教育。

反停招小組認為，如果將性別所併入行政管理系或傳播學院，與性別研究所的研究和教學方向有非常大的差異，對於學生的受教權、教師的研究與教學以及性別研究發展的多元性是非常大的傷害。

再者，反停招小組也認為，教育部門將台灣「少子女化」作為系所合併及迫使性別研究停招的理由，但「少子化」是因為女性在生產及職場缺乏支持，是台灣性別不平等造成的後果，台灣應汲取教訓，加緊推動性別平等研究和教育，若世新校方裁撤性別研究所將是嚴重倒行逆施。

反停招小組也喊話教育部，應在少子化過程中提供性別研究所足夠資源，並提出政策引導學校將一定比例資金使用在支持性別研究所，推動性別平等教育。