台大新科校長陳文章 每年擬助100生赴頂尖大學研習

台大工學院院長陳文章日前當選台大第十三任校長，擇於今日（10/28）舉行治校理念和執行政策說明會。陳文章除了表示將於台大成立10個頂尖國際研究中心外，在國內攬才上，擬提供每年100位學生獎學金赴世界排名前50的大學進行雙聯學士學位或交換研習；並將成立「研究生校長獎」，獎勵碩博士優秀畢業論文並協助到優質企業就業。

台大第十三任校長當選人陳文章今天舉行治校理念和執行政策說明會。陳文章表示，盼成立10個國際頂尖特色領域中心，初步規劃精準醫學中心、計量理論與應用研究中心、電子科技整合研究中心等，並廣邀國外大學、企業當夥伴，包括UCLA、伊利諾大學厄巴納香檳分校；日本則包括東京大學、筑波大學等，希望延伸到教師合聘、雙聯學位等甚至發展學士到博士的學程，擴大台大影響力。

針對國內攬才，陳文章也談到，持續爭取逐年增加個人申請、繁星推薦、希望入學比例，並提升系所彈性選才和照顧弱勢；每年也盼每年提供至少一百位學生獎學金，赴世界排名前50的大學進行雙聯學士學位或交換研習。

陳文章說，希望讓學生即便選擇就讀國內的大學，也還是有機會和世界互動。他指出，過去的障礙在於學費差距、與國外學校合作深度不夠，但希望上任後能利用獎學金，補足學費落差。

此外，針對高階研究人才留用，陳文章也談到，將會設立「研究生校長獎」，獎勵碩博士優秀畢業論文並協助到優質企業就業。該方案已在工學院推動，未來期望擴展到台大全校，根據工學院的推廣經驗，除了由企業捐助學生獎學金，也會請企業聽取學生報告，盼企業聽到好的研究案、讓學生可被企業留用，未來希望推廣至台大全校，讓各個領域均可辦理，也打破過去徵才博覽會，企業、學生無法深入理解的狀況。

陳文章也談到，研究生校長獎鼓勵企業找尋合適人才的同時，企業也能了解學院教師的研究、預約下一個人才。