台灣MeToo事件頻傳 藍委要求每年公布性騷改善報告、組性平人才資料庫
台灣MeToo事件頻傳,朝野要求修法聲音大。行政院長陳建仁列席立法院臨時會,報告性騷擾防治。國民黨立委楊瓊瓔質詢,要求每年公布改善成果報告,建立性平人才資料庫。陳建仁說,修法過程中,確實有規定所有企業接受到性騷案件後,一定要通報,就會有相關數據。
楊瓊瓔要陳建仁承諾,是不是能做到每年提出改善成效報告,陳建仁表示可以。楊追問,既然要每年公布,勞檢人力夠嗎?勞動部長許銘春說,目前勞檢編1000個,性騷擾防治本來就在勞檢業務範疇,過去整個宣導、教育部分還要再加強,目前編制人力是夠的。陳建仁說,會增加經費跟人力,加強訓練。
楊瓊瓔表示,有民間團體提出應建立懲罰賠償金制度,彌補職場性騷擾對受僱者的傷害,陳建仁是否認同懲罰賠償入法?陳建仁說,他當然認同,要保護被害者,懲處加害者,但懲罰賠償限於權勢性騷擾。
楊瓊瓔認為,性騷擾應該不分是不是權勢性騷擾,一視同仁,訂定辦法規範,讓被害人職務調整、減少工時或請假給薪,不是只規範權勢性騷擾才有勞動權益保障。陳建仁表示,有各式各樣保障,譬如提供相關諮詢、法律扶助等。
對於已經遭騷擾,沒有選擇,該怎麼辦?許銘春說,要求雇主負起性騷防治的責任,職務可以做些調整。陳建仁也表示,被害者被性騷的樣態有很多,要看樣態的狀況來處理。
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