葉俊榮證實：已見陳維昭「沒有糾結是否重啟遴選」

台大校長人事案至今未解，教育部長葉俊榮今天表示，希望在堅守法律程序下，讓事情有突破性作法，希望有第三條路解開僵局。他也首度證實，已經跟幾位台大遴選委員接觸，其中，上周也有跟台大遴委會召集人陳維昭見面，討論超過一小時，希望提出解套方式，「沒有糾結重啟遴選」。

葉俊榮今天上午接受資深媒體人周玉蔻的「蔻蔻早餐」節目專訪。葉俊榮表示，針對台大校長人事案，過去都是「文來文去」，完全沒有針對問題解決。他重申，上任第一天，他對外說明三原則，一是重啟遴選，第二是訴願、行政訴訟解決，但要花費多年時間，充滿不確定性，「大學校長代理多年，台大怎麼發展？」

「第一條路和第二條路都堵塞了」，葉俊榮說，過去各方都用自己的觀點說應該怎麼樣。因此，第三條路的第一個做法是，跟台大遴委會進行溝通，了解，讓大家能有共同體認。他也已經跟幾位遴選委員接觸，也已經跟陳維昭見面、討論了超過一個小時，他也非常完整地聽陳維昭的想法和立場。

葉俊榮表示，為了解決問題，他親自去學校拜訪陳維昭，向陳維昭請教過程發生的情況，陳維昭也把整個運作過程詳細說明，感受到陳維昭是善意的。

葉俊榮指出，遴委過程中的疑義必須澄清清楚，跟許多委員都在試圖了解和溝通，但不可能跟全部的委員見面，且如果是一個一個去問每位遴選委員，大家都沒辦法做決定，而他跟陳維昭本來就熟，「陳校長也了解我的為人」，希望有異於以往的解決方式，我們在這個基礎下做了很多討論。他強調，陳維昭對他要怎麼處理和態度，已有相當的了解。

「我把平台一個一個鋪起來」，葉俊榮表示，他認為大家都要珍惜這個「突破、溝通的善意機制」，已經達到相當多的效果，「是朝正面發展」，以前大家都是不諒解、不討論。

他說，處理問題，不能躲起來，應該積極跟議題產生建設性、負責任的互動。「如果大家本於立場，不願意走出去，這樣就沒救了」

葉俊榮也有試圖跟管中本人聯繫，但葉俊榮說，目前還沒接到管中閔電話和訊息。面對管中閔的冷回應，葉說，他不會覺得很丟人，「至少我是積極溝通的人。」

本來葉俊榮日前說，這一兩個月是黃金處理時期，今天他說，「不見得兩個月就能夠真正處理，但是是一個應該有，而且好的開始」，至少現在的教長願意把原則和路徑提出來，給台灣一個機會。他也期待台大、遴委會和教育部，都可以勇敢面對問題。

周玉蔻反問葉：沒解決怎麼辦，你要辭職啊？葉回「什麼事都有可能。」

周玉蔻再問葉，「第三條路包不包括聘任管？推翻吳茂昆之前駁回的決議？」葉沒有直接回應，但他說，會盡量把程序都顧慮到，許多當事人本身，給的意見都很寶貴。

葉俊榮表示，台大校長遴選案有兩個重要程序上的質疑，一個是利益迴避的問題，一個是擔任獨董報備的時間程序落差，但這兩件事究竟是不是教育部面對校長遴選問題的遴選重大瑕疵？最後還是要由法院作最後的說明。