被動式遠距工作/對婚姻家庭關係,恐怕又是另項考驗

最近疫情仍然發燒,就整體來看,恐怕還會持續一陣子,而疫情的影響,除了身體健康,還影響了其它事物,像是工作型態,耳聞有些公司有空間資源的,也將辦公室改到更寬敞的地方,例如餐廳。有些企業則改採遠距工作。而最近聽到友人提起,她的先生可能也會在家遠距工作,讓她有點焦慮。

遠距工作,對於應付現在的疫情,是其中一種方式,而對於家庭關係而言,恐怕又是另外一項考驗了。

其實我個人也十分明白她的心情,因為同屬性工作的我們,即使線上聊天聊得再熱絡,而在電腦之外,我們擁有屬於自己的一片空間。不論是工作也好,或是個人空間也罷,擁有一段完整,可以運用大腦思考的工作時間。而如果夫妻都在家裡工作的話,工作的空間就是一個問題。動用大腦的工作,其實最怕干擾,不管是工作之前情緒的醞釀,或是工作中的專心度,一旦干擾,就很難拉回來。

因應新冠肺炎疫情,許多人開始待在家進行遠距工作。有的人覺得不必進公司很開心;也有人覺得作業不便,或因為在家工作而效率不彰,使工時拉得更長。 圖╲123RF
因應新冠肺炎疫情,許多人開始待在家進行遠距工作。有的人覺得不必進公司很開心;也有人覺得作業不便,或因為在家工作而效率不彰,使工時拉得更長。 圖╲123RF
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即使去除工作這部份,光是多了這麼多的時間相處,對於老夫老妻的人來說,也是需要調適的。因為一個人平常在外上班,另外一個人在家上班,兩個人的空間是分開的,而現在有了這麼多的時間,生活上的調適又是另外一個問題。最簡單的,像是家務吧!平常可能都是由在家工作的那個人,抽個時間清洗、晾乾,等到兩個人同時在家時,原先在家工作的那個人,好比我就會希望對方幫忙把這部份的家務做完,好讓我可以一股作氣,將當天的工作提早作完。那是站在我的立場而言。而另外一半的想法呢?也會可能產生「以前都是你在做,怎麼現在我在家,就要我來做」的想法。

這時候,爭執或衝突就自然避免不了。

其實,這些都是小事,但小事累積起來就是大事,看似生活中的瑣事,每一件都會放大檢視。「以前不是這樣?」「以前不是那樣?」期待值的不同,自然會有落差。無關乎情感,而是雙方的習慣及行為模式。在疫情還沒有升溫的時候,如果遇到這種狀況,可能一方可以出去走一走,而另外一方待在家裡,還兩人一片空間。而在疫情持續發威的時候,人們為了避免交叉感染,有心的人多選擇待在家裡,面對面時,那情緒更難化解。

許多企業因新冠肺炎啟動員工遠距工作,但網路安全專家警告,駭客們也會跟上腳步伺機入侵各公司與機構。 示意圖/Ingimage
許多企業因新冠肺炎啟動員工遠距工作,但網路安全專家警告,駭客們也會跟上腳步伺機入侵各公司與機構。 示意圖/Ingimage
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曾經在網路上看到有人在討論,如果大家都遠距工作,那麼,會爆發生子潮還是離婚潮?

這是個很有趣的問題。在為了避免被感染或感染他人,夫婦兩人選擇在家時,到底是「相看兩不厭」還是「相看兩不願」?當非自願的必須24小時相對眼時,「相看兩不怨」似乎又是更高的境界了? 遠距工作能夠不受上班地點及時間的限制,聽起來似乎很棒,而現在因為疫情的關係,遠距工作被迫在家裡只能面對家人與工作,少了份悠遊從容。雖然最近的被動式遠距工作,可能造成友人的困擾,但面對疫情,她仍然選擇配合,不只是她,相信所有的人也在等病毒遠離。

而之後的遠距工作,或許有更彈性的選擇吧?

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