這幾天有一個新聞不起眼，對我來說卻意義非凡，甚至在我看來這是民進黨政府至今最重要的一個勞工法案「職災保險法」。
（延伸閱讀：政院通過勞工職災保險法 上調失能給付最高至436萬）
這是民進黨政府上台以後，最保護弱勢勞工，最務實有用，真正最有膽識和企圖心的法案，也可以說勞動部是不是真的有心要保護勞工，就看這法案的內容。
這部職災保險法提供的保障在於高危險的工作意外，台灣工地發生的重大意外常是致命並且無法回到工作岡位上的，例如失能、殘障及死亡，工地現場幾乎每年都會有這種意外，可是多年以來沒有相對應的法案可以處理，爭訟和求償的過程又久又長，太多還沒送到法官面前就只能哭著和解，怎麼看都是悲劇，大型雇主會用法律程序互相推託，小型雇主也可能脫產，所以這法案在2015年就已經開始討論，但今天終於從行政院中送到立法院。
說真的，相較於什麼配股配息分紅，政府如何對待最弱的勞工才是文明和法律的進步表現，其中大型工安意外發生後的處理狀況最令人感到無力和痛苦，所以我會說這是民進黨蔡英文政府上任又連任至今，看到最想保護勞工的法案。
目前已知的草案內容中，有很多進步務實並且符合實際工作現場的內容，我只說四點讓我驚喜，代表官員真的有下過苦功，要解決勞工的困境：
一、所有勞工全面納保：所有勞工都可以保，有固定雇主的，不管雇用人數全部強制雇主納保，職業工會可以透過公會納保，甚至給人請沒有公司的也可以去7-11保，另外分開正職兼職，像是外送的兼職工作也能保，有效納保就有效給付。
二、類代位求償：到職日就開始保險並且生效：勞工到職就算雇主沒保，保險一樣有效，勞工申請後即可申請，政府向雇主要求保險支付金額，不用告老闆，政府達到「類代位求償」。
三、提高投保薪資，打破勞保天花板：最高可以保到72,800元，這樣一來涵蓋的勞工薪水比例會達到九成，那種很危險但高薪的工作者也可以涵蓋。
四、給付不算年資，而是看投保保費：你投保的高，出現重大傷病時，就依據你投保的金額來給付，你保的低就領的低，這也符合風險管理問題。如果你保到7萬，出意外造成殘障後的第一年就以7折算，這才是有效減低家庭負擔的法。
所以我會說這是我目前看到民進黨政府推出的所有勞工法案中，最值得稱讚，對弱勢勞工最有利，最能保護高危險勞工的法案，之前就聽說要立這個法，但是細看以後發現確實很務實，可見得這是一個真正有利於勞工的法案。
更令人驚嘆的是這部法案是從行政院主動送立院，現在就看立法委員們了。
身為一個監工，我真心希望這個法案能夠順利通過。也請大家關注和支持，讓勞工出意外後不用等死。
