知名家電大家源倉儲「全面燃燒」 業者初估損失破億
缺才
客運缺工嘆「出比進多」 公路局延長補助最高領近14萬
我國大客車（客運、遊覽車）駕駛缺工嚴重，業者認為截至今年仍有約2成缺額，甚至「出的比進的多」。公路局2022年起辦理大客車駕駛徵才補助，目標招募4800名駕駛，截至今年2月共募得1512人。公路局今...
談產業缺工問題 緯創董座林憲銘：攬才政策應更開放
緯創（3231）董事長林憲銘昨（28）日獲頒國立陽明交通大學名譽博士學位，直言過去人才是台灣最大的資產，如今各產業都面臨缺才問題，呼籲政府在人才引進政策上更開放，重視「人才多元化」，「這是台灣下一波...
睽違10年首度調薪！沃爾瑪店長年收可破千萬台幣
美國零售業的缺工難題愈演愈烈，最大零售商沃爾瑪（Walmart）也不惜砸重金搶人才。現在，沃爾瑪店長的年收入，若年薪再加股票獎勵與獎金，最優秀者可破台幣千萬。這會是零售業不看學歷、技職決勝的「新領勞...
業者籲開放移工！ 專家憂觀光旅宿業這「2點」 未來更徵不到人
台灣觀光餐旅業缺工問題嚴峻，即使部分業者，陸續祭出加薪留才、攬才措施，但因為兩個關鍵因素，短期內缺工困境恐難緩解，甚至可能惡化成長期現象。職場專家分析，餐旅業老闆未來想找人，只會愈來愈求不到？ 台灣...
台灣缺工又如何？ 調查：年輕人沒這4大價值不會來
疫後職場生態轉變，104人力銀行調查指出，企業通知求職者面試，平均每通知5位，只有1位會成為新員工；平均招募天數47.7天，比前一年多2.2天。許多徵才機構面臨缺工焦慮。現在新世代員工，最在乎的價值...
台灣營建缺工他早知道！11年來培育逾34名「匠人」
台灣營建業嚴重缺工，教育制度又不利師徒制人才養成，台中磐興建設總經理游金洲早在11年前就發現這個問題，邀請泥作與水電的合作夥伴柯錥錤、楊樂祈以師徒制，至今培育出20多名泥作匠人、14名水電匠人，這也...
不只藍領？印度移工超搶手 30國簽約：要護理師、半導體人才
印度與台灣簽署勞務合作備忘錄，已進入最後階段，據傳10萬移工即將來台的消息沸沸揚揚，國內擔憂衝擊青年就業，甚至因文化差異影響社會秩序。不過，隨著各國迎接高齡社會，印度移工其實搶手如「當紅炸子雞」，3...
台鐵人力吃緊 司機員漏夜排隊只為搶請假
台鐵局基層人力吃緊，尤其是司機員需管制休假人數，想請假只能靠運氣，若請假是熱門時段，還得漏夜排隊，宛如搶限量商品，更有台北機務段司機員乾脆前一天來打地鋪排隊登記，引發關注。對此，台鐵局表示，已編寫程...
苦等開放移工 旅宿業嘆訂單滿手卻沒人做
旅宿業是否開放移工，政府正在評估中，喊了1年多缺工的飯店業者苦等至今，大嘆「訂單滿手卻沒人做」，盼開放移工填補基層人力缺口，台灣勞工才有升級機會。觀光業苦撐過近3年疫情，解封後旅遊需求爆發，卻面臨「...
保全第1天被派案場「上16小時」 網揭缺人慘況、教戰「罰到他們捧錢找你和解」
一名網友擔任保全，第一天上工就要上16個小時，而且還被派去臨時案場，從下午支援到隔天早上。po文的網友說明工作內容，可以玩手機，但是要負責照看貨物。他在ptt發文，說總感覺怪怪的，「第一天當保全，有...
台灣大將啟動2+2計畫向東南亞學生招手 解缺人問題
少子化加上老齡化，讓台灣職場缺工嚴重，根據104人力銀行調查，求才職缺已經連續八個月破百萬筆，資訊業長期缺才，為解決困難，台灣大（3045）總經理林之晨表示，規劃啟動「2+2計畫」，招募東南亞地區優...
飯店缺工 五星級飯店被爆每周3天不提供客房清潔服務
飯店業碰上史上最大缺工潮，亂象頻生，有五星級飯店被爆出，因房務缺工，每周一、三、五不提供客房清潔服務。有網友分享入住五星級新竹豐邑喜來登酒店住房經驗，指出要求飯店提供續住清潔服務，卻以房務缺工為由被...
政府首度規範護理人員配置標準 全美75%安養院需增加人手
業者：人力短缺 部分設施恐停業在安養院業界激烈反對下，拜登政府1日宣布美國首項安養院(nursing home)人員配置規定，要求全國安養機構必須維持最低人員編制水平；該人員配置標準幾乎超過所有州的...
公車駕駛荒引台中開學之亂 學生搭不上公車急衝回家求救
台中市客運因應駕駛人力荒，開學雖恢復跳蛙公車，但有24條路線要減班、縮駛或停駛，今天開學首日有學生等公車上學，但客滿上不了車衝回家，請家長開車送到學校。也有上班族指出往高鐵的班次大幅縮短，很傷腦筋。...
大缺工時代！翰品酒店以「職務再設計」、「分割流程」運用銀髮人力
「徵才廣告一直掛著，可是來應徵的真的是很少!」、「人真的很難請！」人口負成長加上年輕人流動率高，讓餐飲旅宿業成為疫後缺工下的用人重災區。高雄翰品酒店意識到少子化帶來的缺工問題，積極做好準備。對外採用...