第4波內閣人事…傳張皇珍接環境部 曾智勇掌原民會
大學教授
學術孤島／大學教師活在封閉圈「沒出過社會」 學術競爭受挫缺人拉一把
進到大學教書要有成為「孤島」的心理準備？學術社群封閉，大學教師埋首研究，面對直到退休前的學術競爭壓力，都可能造成情緒問題。一名曾受憂鬱症所苦的大學教授表示，老師基本上就是一群沒出過社會的人，真的需要...
學術孤島／大學教師月花20萬養博士生做實驗 壓力大到憂鬱睡不著
中研院研究員輕生事件，引發學術界譁然。有台大教授分析，學術界的研究、教學責任，應是造成教研人員壓力大的原因之一；一名曾罹患憂鬱症的大學教師說，他已經升等，也拿到免評，但對他而言，研究生的經費與未來，...
盲從高教／學歷通膨博士稀少 一旦畢業教授「如喪考妣」只能操自己
進醫學院，是許多高中生或家長心中的第一志願。毒理學權威、台灣大學醫學院毒理學研究所教授姜至剛直言，如果要賺大錢、當富翁，就不要選擇當醫師，他從小願望是當老師，雖然考上理想高中沒法就讀師專，但當上教授...
陸擬禁「傷害中華民族感情服飾」
大陸近期正在修訂《治安管理處罰法》，向公眾徵求意見的草案顯示，應罰的事項包含穿著「傷害中華民族感情的服飾」，引起熱議。學者認為，此舉在具體實踐中可能會被公職人員個人認知替代，「不可以不警惕」。根據大...
熱門科系招生暴增180名額 私校專任師職缺卻減還設潛規則
少子化下許多私立大專校院改採「減弱扶強」，將近年招生不盡理想的弱勢科系減招，名額挪移至招牌強勢科系。本報掌握，一私立大學熱門科系本學年招生名額暴增180人，專任教師數卻未跟上，形同專任人力需負擔更多...
教授學者也有心理難關 專家建議從兩面向評估求助時機
日前中研院發生學者墜樓，台大電機系教授葉丙成有感教授學者的心理健康問題在臉書上發文認為這群人只能孤獨的面對自己問題。輔導諮商學會理事長、雲科大諮商輔導中心主任陳斐娟指出，教職人員可從主觀感受、功能性...
100頁學生論文刪成10頁冒名投稿 大學系主任辯傳承慣例遭判4月刑
台中某國立大學羅姓副教授兼系主任為報名學術研討會，未經指導的張姓碩士畢業生同意，就拿她100多頁論文指派另名研究生刪減成10頁並偽簽名字投稿，羅挨告辯稱是基於傳承、慣例，無犯罪故意，但法院不採信，認...
高教臨時工／音樂系兼任教師為何特別多？揭露學界徵聘「不能說的秘密」
根據調查，如果將「兼任」和「博士後」兩者的人數加起來，定義為在高教圈中的流浪狀態，第一名是藝術學門。藝術領域資深教授揭露，音樂系兼任老師特別多，其中「水很深」、很多「不能說的秘密」。至於人文博士謀職...
高教臨時工／人社藝術兼任教師亂象多 教授批「KPI至上主義」阻新血引入
台灣高教臨時工現象嚴重，不少兼任教師為多賺些薪水、多幾門課的鐘點費而「走跳」數間大學。根據研究調查，大學兼任教師比率最多的前三名博士畢業學門，分別為藝術、人文和社會及行為科學，高教圈就業競爭力較差。...
AI失業潮衝擊白領 美頂大教授感受威脅 數學學者恐先失業
科技始終來自人性，製造業的自動化已嚴重打擊藍領階層多年。現在，AI領銜的自動化開始襲向白領階級，辦公桌坐不穩，對工作衝擊之大，連AI研發重鎮史丹福大學和麻省理工學院的教授，都始料未及。帶動新一波自動...
助教授危機／台大飛雁計畫被批「結幫結黨」 助理教授卡關只能當測試？
不少博士生、博士後轉為「助理教授」時，會「卡關」很久。新進助理教授初來乍到，對很多事不熟悉，資深老師大多很忙，無暇主動關懷新進老師教學與研究近況；有大學校長建議採用歐洲模式，將新進助理教授加入資深教...
助教授危機／美博士後薪資減半回台卻卡關 新進助理教授該學會2件事
大學教職搶破頭，資深學者觀察，現在的博士班學生或博士畢業生，缺乏全面性獨立思考及管理訓練，很多人從博士生或博士後轉為「助理教授」會「卡」很久，心態上難調適。更殘酷的是，從博士後到助理教授，薪水沒有增...
萬年副教授／副教授升不升等重要嗎？年輕學者不滿有人「躺著幹」
有頂大教師花了14年升等教授，她自嘲「在量化KPI為王的學校，算是廢物了」。不過她表示，「升等完全是個人榮耀」，而且需要很多算計，這幾年的年輕學者都很聰明，為求升等，從合著、或是挑邊緣的掠奪性期刊來...
萬年副教授／副教授沒升等年限卻怕評鑑？管中閔：台灣學美制但標準太鬆
台灣的大學的助理教授需要在期限內升等，年輕學者形容，升副教授之前，如同開啟「地獄模式」，嚴重過勞。升副教授後，就沒有升等年限限制，照理說，就等於教職有保障，有些人選擇當「萬年副教授」；有資深教授透露...
博士斷層海嘯／台大博士後創新高 大學教職、高階主管職缺等他們？
台大2022年博士班畢業人數422人，創17年來新低，但全校「博士後研究」人次多達862人，卻創下歷史新高。學者分析，可能因為博士生不足，教授只好多招收博士後研究來進行相關研究。當博士生人力充足時，...
博士斷層海嘯／業界高薪急卡位 台大博士畢業數腰斬 未來恐連教師都缺
台灣大學和清華大學2022年的博士班畢業人數皆創新低，降幅最多的集中生命科學院和電機資訊學院。台大教授憂心，沒有博士生意味著教授的研究品質和產學研發將受到限制。很多在美國的博士研究者不願回台任教，主...
台大新進專任師創16年新高 素質與競爭力卻下降？
台大2022年共新聘99名專任教師，創16年新高；62人退休，創5年新高。成功大學2022年新進專任教師人數71名，也略高於往年。學者分析，大學教授適逢退休潮，因此密集補人。另有一說是國際地緣政治現...
退場教授危機／退場4部曲出現就該跳船 教授可靠「線上」將知識變現
少子化衝擊下，老師的工作權極度不穩定，私校可能說倒就倒。一名從退場大學離開的大學教授提醒，一旦察覺董事會引進一些「奇怪」的人，或開始欠薪、減招、解聘老師，就要開始另謀出路。「教師個人品牌導師」黃仕親...
新型教師資格考通過率「創新低」惹議 師培生求職淪無證師
每年約有萬名師資培育生報名教師資格考（簡稱教檢），考試及格才能進入教學現場實習，取得合格教師證。112年教檢放榜，四類科平均通過率僅51.6%，創下實施素養試題後的新低點。教育界人士指出，命題穩定度...
退場教授危機／大學倒閉跳槽、跨界、轉行都難 他守到最後一刻為何能被挖角？
少子化海嘯衝擊校園，陸續傳出大學倒閉，退場大學教授可以選擇學界、業界或是轉行三條軌道，但三道軌道都可能出現困境，台灣教授近10萬元的薪水比一般平均薪資高，一旦離職，不易找到同等職位，且牽涉不同的專業...