影／國一彰化段5車追撞火燒車2死1傷 傳賓士男為救人枉死
雨區再擴大！15縣市大雨特報 民眾慎防雷擊強陣風
亂竄畫面曝！英騎兵團馬匹倫敦街頭暴衝染血 傳士兵墜馬至少4傷
兼任教師
台大攜九州大學、UIUC成立聯合中心 研擬推動雙聯學位
國立台灣大學校長陳文章日前與重點姐妹校校日本九州大學 （Kyushu University）校長石橋達朗、美國伊利諾大學香檳分校（University of Illinois at Urbana-C...
不配合違法專班課程 高教工會控南亞學院資深教師遭惡意資遣
吳姓教師原任職南亞技術學院通識教育中心，服務超過22年，過去多次入選柔道國家隊國手，是學校運動成就最高的體育老師，卻因不願支援違法辦學的國防部「營區在職專班」，而被學校調職、惡意不排課。高教工會今日...
同濟中學募款達標！武德宮主委再加碼2百萬 校長感動：退場前最美風景
嘉義縣私立同濟中學被列管專輔學校，2年期限8月屆滿，面臨被接管，財務缺口200萬元沒著落，校長高作屏公開信向校友求援，經媒體報導，校友及各地捐款湧入，募款逾300萬元超標喊停；上午又有5個慈善團體來...
幸福！中部這所大學比照軍公教調薪4% 約聘人員已調薪15.74%
中部幸福大學！弘光科技大學今年起配合行政院軍公教調薪政策，教師（含專案教師）本俸調升 4%、學術研究費調升 15%，專任職員工本俸及工作補助費均調升 4%。弘光科大發言人、副校長張聰民表示，董事會肯...
世新傳有「必當率」！被當學生低於5％老師要寫報告 校方解釋了
世新大學要求課程不及格人數未達5%，授課教師要填報告說明，被部分師生稱是「必當率」。校方解釋，是為瞭解教學狀況，教師應依真實教學情況打成績，沒有「必當率」。世新大學日前發信通知各授課教師，提醒期末考...
創建品牌、堅持品質：南華大學參與ACCSB認證之經驗分享
【文．林聰明／南華大學校長】當前臺灣高等教育正經歷臨市場化、少子女化與全球化的三重夾擊，形勢相當嚴峻，以市場化來看，高等教育已成為一個競爭激烈的市場，消費者（學生）的選擇成為學校存亡的重要關鍵。以少...
嘉義某國立大學講師簡訊性騷2學生 不滿被解聘提上訴屢被駁
嘉義某國立大學體育中心前兼任葉姓講師前年4月期間因私訊性騷擾學生遭檢舉，被校方性平會認定，該行為並非輕微，因此對葉師終止聘約，且一年內不得回聘，且應接受心理輔導及完成8小時性平課程，這令葉不服提申復...
日本高教人才陷失業潮 博士找嘸專任職「像被丟泥溝」
1990年代日本政府將高教重心移往研究所，跟著日本迎來博士漂流時代。50多歲還在領兼任教師微薄鐘點費或當助教，等待轉正的一天。更悲劇的是，今年春天大學與研究機構規避勞基法，大刀一砍，劈毀近2000人...
中華大學比照公立大學教職員調薪 加碼教師鐘點費增4%
行政院宣布自明年元旦起軍公教調薪4%，公立大專校院教師及助理教授以上人員學術加給調薪15%。中華大學董事會日前開會通過也將跟進辦理，校方今天宣布，中華大學明年比照公立大專校院全校教職員明年起全面加薪...
稱「3成私校兼任鐘點優於公立」引學界怒火 教部改口：是優於或等於
高教工會昨赴教育部前，揭露全台近六成私立大專校院，長達30年未調漲兼任教師鐘點費，並向金氏世界紀錄提出申請。但教育部長潘文忠表示，國內有32%私校兼任鐘點費「優於」公立大學基準，錯誤言論再度引發學界...
教育部稱三成私校兼任教授鐘點優於公立 教團再轟說謊
高教工會昨赴教育部前，揭露全台近六成私立大專校院長達30年未調漲兼任教師鐘點費，並向金氏世界紀錄提出申請，與教育部「共享殊榮」。但教育部長潘文忠會後表示，國內約有32%私校兼任鐘點費優於於公立大學基...
幼教、中小學、私大兼任師薪酸 教團轟政府調薪大小眼
蔡政府近推動調高公立大學教師學術研究費，及承諾補助私校比照公校教師調薪，但教育現場「加薪」呼聲仍不斷。教團指出，政府應同步提升中小學、幼兒園教育工作者待遇；高教工會則稱五十八所私立大專校院已卅年未調...
私校兼任教授鐘點30年未漲 教團申請「金氏世界紀錄」
高教工會今赴教育部前召開記者會，指出台灣有高達58所、6成私立大專校院已30年未調漲兼任教師鐘點費，若以兼任助理教授鐘點費630元計，一年平均月薪僅2萬2000元。為此，工會特別以「最久未調升兼任教...
被爆減師薪、增授課數 嘉陽高中喊冤
全國教育產業總工會昨批評，嘉陽高中以少子化為由，5個學年連續寄存名額減少學生數，但教師薪資上限從5.2萬減為4萬，基本鐘點從16節提高到21節，苛刻教師待遇。嘉陽高中表示，工會的批評與誤解不合理，技...
師薪上限4萬、基本鐘點卻有21節 教團批嘉陽高中苛扣權益
全國教育產業總工會今天開記者會，指位於台中市的嘉陽高中5個學年來以少子化為由寄存名額、減少學生數，另一方面則持續打壓教師薪資上限。至111學年，校內僅剩19名教師、薪資上限僅4萬元，基本授課節數卻高...
高教淪升等煉獄、國教有親師苦海 教師節只剩哀嘆？
今天是教師節，教育界的問候語是「教師節快樂」，但是如果認真看台灣教育的現況，老師們可能也快樂不起來。前幾天聽到一名在私立大學當專案教師的友人說，學校通知他不再續聘，契約到今年底，就一張公文，沒有具體...
熱門科系招生暴增180名額 私校專任師職缺卻減還設潛規則
少子化下許多私立大專校院改採「減弱扶強」，將近年招生不盡理想的弱勢科系減招，名額挪移至招牌強勢科系。本報掌握，一私立大學熱門科系本學年招生名額暴增180人，專任教師數卻未跟上，形同專任人力需負擔更多...
高教臨時工／音樂系兼任教師為何特別多？揭露學界徵聘「不能說的秘密」
根據調查，如果將「兼任」和「博士後」兩者的人數加起來，定義為在高教圈中的流浪狀態，第一名是藝術學門。藝術領域資深教授揭露，音樂系兼任老師特別多，其中「水很深」、很多「不能說的秘密」。至於人文博士謀職...
高教臨時工／人社藝術兼任教師亂象多 教授批「KPI至上主義」阻新血引入
台灣高教臨時工現象嚴重，不少兼任教師為多賺些薪水、多幾門課的鐘點費而「走跳」數間大學。根據研究調查，大學兼任教師比率最多的前三名博士畢業學門，分別為藝術、人文和社會及行為科學，高教圈就業競爭力較差。...
西進悲歌／新科博士赴陸爭高薪 想獲長聘教職要有「招財能力」
少子化海嘯衝擊，退場或可能退場的大學教師因為研究能量不夠，很難轉到國立或前段私立大學，恐成為流浪教授。退場流浪教授增加，間接造成新科博士的就職壓力，所以有些新科博士會選擇西進中國大陸任教。教育界擔心...