補休
10萬小時補休要清6至7年！南投消防員「休假難」縣府擬砸6000萬解套
南投消防人力長年不足，基層消防員累積逾10萬小時未補休，若靠勤務調整消化恐需6至7年；日月潭萬人泳渡又調派26人停休支援，議員質疑人力吃緊還要支援收費活動，縣長許淑華允諾研議編列6000萬元加班費處理。
24小時待命換來一堆未休假？縣議員要求南投消防局別再拖
南投縣議員簡千翔在議會定期會總質詢指出，消防人力長期不足，導致消防員累積大量應休未休假及超勤津貼，他質疑台中、彰化、雲林都已陸續結清，南投為何還讓消防員「卡細漢」；消防局長洪超倫回應，將透過排班保障補休權益。
主管下班前10分鐘要求「無償加班」 菜鳥妹1句話打醒社畜老鳥
依照勞基法規定，勞工加班雇主應該給加班費，而且要在勞工同意的情況下才能改成補休，不過日前有位職場老鳥表示，他們公司表表定晚上6時下班，但在晚上5時50分時，主管突然要大家弄完一份至少要處理1-2小時的資料，這時菜鳥說了一句話「今天留下來有加班費嗎？」，讓原PO驚訝「我們這些老鳥太好講話？」
鐵道局人事專員鑽漏洞 申請補休33小時詐欺得利 緩起訴支付公庫3萬元
交通部鐵道局簡姓人事專員涉嫌利用差勤管理系統後台漏洞，新增不實加班時間申請補休33小時，換算時薪共10215元，又擅自以主管權限變更差假紀錄。台北地檢署今偵結，考量已用其他加班時數充抵，給予緩起訴處分，支付公庫3萬元。
新聞中的法律／補休期限 須經勞雇協商
補休到底能不能「過期歸零」？不少勞工面對公司規定補休須在特定期限內休完，逾期未休即失效，甚至不得累積的做法，恐涉及勞動基準法適用爭議。根據勞基法規定，雇主並非沒有權利與勞工約定補休期限，但補休期限必須經勞雇雙方協商，不能由雇主單方面決定，更不能以期限屆滿為由讓勞工原本應得的工資權益直接歸零。
綠彰化縣議會黨團關注消防超勤補償 縣府估5千萬元年底前1次發放
彰化縣消防人員超勤加班費及補休問題引發關注，縣議會民進黨黨團今天呼籲縣府盡速建立完善超勤加班補償機制。縣府表示已完成相關時數清查與結算，將在今年底前一次完成發放，估計金額約5千萬元，以實際行動保障第一線消防人員超勤補償權益。
恐消防人員超勤加班費和補休被質疑 彰縣府今提解方滅火
彰化縣消防人員超勤加班費和補休問題被關切，可能成為縣議會近日定期大會的質詢題目，縣政府今緊急滅火，宣布結算結算民國一一二年一月至一一三年七月累積未補加班時數，將率先在年底前一次完成發放作業。
公職和想像不同？他嘆「連補休都不敢請」 過來人安慰：已是爽缺
不少人考上公職後，才發現實際工作和想像落差不小。一名網友分享，近期剛錄取某地方政府的二級府外機關，擔任出納人員，報到至今僅兩個月，卻天天覺得事情做不完，幾乎踩在加班邊緣，再加上負責帶他的資深同事態度越來越不耐煩，讓他心裡壓力爆表，甚至萌生離職念頭，貼文一出後，引起廣大網友熱議。
靠教師肉身守護能走多久 導護制度亂象急需改革
教師的關鍵職責應該是教學，然而在台灣，他們還得肩負一項高風險、卻缺乏制度保障的工作—導護。站在車水馬龍的校門外路口，守護學童校外交通安全似乎成了教師教學外的「義務」。但近年來，有多起教師因導護工作受...
幼教師「自假」18小時研習 補休不一、內容制式心好累
幼教老師不只平日工作忙碌，每年還得完成至少18小時的進修課程，老師們都是用假日研習，若未上完甚至還可能被罰最高6000元。幼兒園補休規定不一，有的給予補休、有的核可時數上限，有的則雖有補休福利，但也...
校外教學之亂／教師身心煎熬 自掏腰包、沒加班費、想補休看「恩賜」
教師遇上要過夜的校外教學行程，帶隊的工時其實都是「教育愛」，沒有法令保障，更是許多基層老師心中「不可承受之重」。學生一起床導師就得陪伴，錢被偷去派出所做筆錄，生病了到醫院掛急診，許多導師都常遇到；夜...
加班費大戰／高雄首創老師加班換1.5倍補休 少了這條件只「換到寂寞」
去年教師節，高雄市政府創全國之先，送給教職員加班1小時可補休1.5小時大禮，但遭家長團體抗議，並要求高雄市教師上下班打卡包括寒暑假，親師關係鬧僵。全國教育產業工會祕書長劉亞平表示，教師每日工作時間原...
白話財經／老闆說沒訂單…勞工被強迫休假 一招看資方是否觸法
全球通膨導致終端需求放緩，不少製造業訂單減少，陸續傳出廠商要求員工休假，更有員工爆被強迫休假。事後廠商都強調是鼓勵性質，但實情為何，成了羅生門。目前訂單減少，資方可以實施無薪假，若不實施無薪假，請員...
