割頸案受害家屬捐500萬 殺人嫌犯律師批故意減少資產 再罵「法律人之恥」
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投保薪資
最低基本工資明年提高至30,900元 勞保費雇主多付231元、勞工66元
勞動部最低基本工資審議會今天決議，2027年月薪最低工資將由現行2萬9500元調升至3萬900元，增加1400元，仍待行政院核定。最低工資提高後，領最低工資者的勞保投保薪資級距也將配合調整，每月保費跟著增加，雇主約多付231元、勞工66元。
勞保費率邁向13% 半退休「掛工會」每月多繳多少？自負額6成算給你看
55歲林先生離開工作20多年的公司，進入半退休生活，偶爾接案維持收入，並加入職業工會繼續投保勞保。最近看到新聞報導：勞保費率將往13%調整，他開始擔心：「收入已經變少，保費卻變貴，是不是該把投保薪資...
沒收入卻投保最高級距！職業工會爆掛名亂象：一年吃掉7億勞保補助
勞動部日前才宣布，明年起調高職業工會、漁會辦理勞保行政事務費補助，年花近4億元。不過，審計部最新報告指出，職業工會會員投保屢有掛名加保、長年低報，甚至在請領老年給付前才大幅調高投保薪資等亂象。要求勞...
職業工會亂象…1.7萬人零所得 勞保投保最高級距
勞動部日前才宣布，明年起調高職業工會、漁會辦理勞保行政事務費補助，年花近四億元。不過，審計部最新報告指出，職業工會會員投保屢有掛名加保、長年低報，甚至在請領老年給付前才大幅調高投保薪資等亂象。要求勞動部研議運用財稅資料，強化高風險案件篩選及查核機制。
1.7萬人零所得 勞保投保最高級距
勞動部日前才宣布，明年起調高職業工會、漁會辦理勞保行政事務費補助，年花近四億元。不過，審計部最新報告指出，職業工會會員投保屢有掛名加保、長年低報，甚至在請領老年給付前才大幅調高投保薪資等亂象。要求勞...
勞保投保級距 暫不調整
立委關注「勞保級距」是否調整，勞動部評估報告已出爐。據估算，若將勞保投保薪資上限調高一級至48,200元，推估未來20年保費收支相抵後，合計增加逆差1,700億餘元，將對勞保財務形成更大壓力，因此勞動部暫無規劃調整。
《「我是有錢人」迷思801》擔心勞保破產的年輕SOHO族 該如何加強自己的保障？
前一陣子，筆者在跟同學聊天時，得知她的女兒自畢業後，就沒有上過一天正式的班，一直以在網路上販賣各種商品為業，完全沒有投保勞工保險，也拒絕投保勞保…
67歲還不領勞保年金，想全部留給子女？先搞懂4關鍵避免「錢到手大縮水」
年齡已經67歲，但不請領勞保老年年金，希望過世後全部留給子女？這樣好嗎？不少人認為：「反正我現在不缺錢，乾脆不要領，以後全部留給孩子。」勞保老年年金的本質，是一種終身年金保險，而不是遺產。是否延後請...
就保提高薪資上限 多項津貼跟著漲 勞保為何不易跟進
勞工保險與就業保險過去除了費率不同外，從投保薪資到保費收取都是「連體嬰」。但賴清德總統日前宣布因應少子化與人口結構18項戰略，為提高育嬰留停津貼，勞動部同步宣布將修正就業保險法，提高4萬5800元投...
就保薪資上限升 育嬰留停領更多
勞工保險與就業保險過去除了費率不同外，從投保薪資到保費收取都是「連體嬰」。但賴清德總統日前宣布因應少子化與人口結構十八項戰略，為提高育嬰留停津貼，勞動部同步宣布將修正就業保險法，提高四萬五千八百元投...
擴大家人失業可領錢、新增照顧津貼？洪申翰：恐加重就保財務負擔
因應少子高齡化，勞動力減少，朝野提案修正「就保法」，有立委提案將民法親屬納入失業給付及職業訓練生活津貼眷屬加發範圍；新增親職假津貼、親職教育假津貼、家庭照顧假津貼、照顧津貼、照顧留停津貼。對此，勞動部長洪申翰憂恐加重就保財務及政府負擔，籲審慎評估修法。
就保投保薪資上限擬調升
配合少子化18項策略，行政院會昨（28）日拍板《性別平等工作法》、《就業保險法》修正草案。就保法方面，勞動部長洪申翰表示，將與勞保脫鉤處理，就保投保薪資上限將提高至5萬元以上，讓育兒留停津貼最高可領到4萬元以上。
因應擴大育兒留停津貼 勞長：就保上限擬上調至5萬元以上
行政院28日通過「台灣人口對策新戰略—家庭支持篇」，其中提到要修正《就業保險法》，將提高就業保險投保薪資上限。勞動部長洪申翰表示，政策方向將朝「就保與勞保脫鉤處理」規劃，目標是提升育兒相關給付水準，未來育嬰留職停薪津貼最高希望可達4萬元以上水準。由於相關津貼為投保薪資八成給付，若依此推估，就保投保薪資上限有望調整至5萬元以上，以強化育兒家庭支持力道。
勞動部修法增訂投保薪資分級表 提高級距上限
為支持育兒18項策略，勞動部提出「性別平等工作法」部分條文修正草案及「就業保險法」部分條文修正草案，28日於行政院會拍板。勞動部官員說明，透過修正就保法，將增訂就保投保薪資分級表，進而提高級距上限，勞動部盼呼應家長需求，藉此隨之提升育嬰留停津貼。
為提高男性育嬰假意願 勞動部研擬調升育嬰津貼、更貼近實質薪資
為減輕家庭育兒負擔，勞動部研擬打開就業保險投保薪資級距天花板，讓育嬰津貼更貼近實際薪水，盼藉此提高男性申請育嬰假的意願。閱讀更多：連續20個月成長！南韓提升育嬰福利配套2月生育率回升至0.93若最高...
物價漲翻天，勞保級距還停留10年前！退休金少一大塊「已失去分級意義」
連續10年「被偷走」的勞工退休金勞保最低投保級距隨最低工資調漲，年年上調，最高級距卻近10年未動。日前五一勞工遊行訴求之一，就是調高勞保最高級距至4萬8200元。多名立委7日質詢勞動部長洪申翰說，勞...
減輕負擔 育嬰津貼 研擬更貼近薪水
為減輕家庭育兒負擔，勞動部研擬打開就業保險投保薪資級距天花板，讓育嬰津貼更貼近實際薪水，盼藉此提高男性申請育嬰假的意願。若最高投保級距提高一級距，到四萬八二○○元，每月可多領一九二○元的育嬰津貼，六...
勞保最高級距 勞團喊升一級至48200元
勞動部有意提高就業保險投保薪資級距天花板，然而現行勞保、就保的投保級距一樣，不過相對於就保財務穩定，勞保深陷財務黑洞，因此即便最低工資連十年調漲，勞保投保最低級距不斷拉升，最高級距卻不動如山。全國產...