快訊

鄧麗君香港故居重建標售近7600萬 比20年前漲17倍

獨/已婚8點檔女星爆10年同志戀 前女友提告索「不當得利」728萬

Netflix雙11送「漲價大禮」!月費最高悄漲18%超驚人 每月比Max貴161元

工作

工作人力高齡化 僅三成公司培訓現有員工 各產業代表拋3關鍵策略

工作人力高齡化,明年全台45歲以上的壯世代將突破半數,每2個人就有1人超過45歲,AI科技因而成為顯學,但不少人擔心工作被取代,且根據調查,六成公司傾向直接外聘AI技能人才,各企業代表對此均建議,政...

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我是高年級實習生/幫助需要的人 拉保險助我成長

去年10月,公司毫無預警地結束營業,當我還在茫然失措時,保險業的主管向我伸出橄欖枝,從此我踏入了保險行業。以前對保險從業人員有種抗拒的心態,覺得他們只是想騙錢,所以每當他們靠近,我總是找藉口拒絕或刻...

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揪出耗電怪獸!微思能源「用電健檢」 幫企業精打細算每一度電

「我們在做的事情就像是健康檢查,先量體重,再看接下來要增肌還是減脂。」微思能源的創辦人暨營運長王郡用日常生活的情境,描述他們的碳資產管理系統WISCAM。企業都想要節能減碳,但王郡認為這不是單單買碳...

倡議家

沒有人就沒有人才 專家籲企業出2招催生

沒有人就沒有人才!台灣生育率全球墊底,影響未來人才數量,各家企業花招百出,盼招募、留下人才,甚至催生增加人才。國際通商法律事務所合夥律師、歐洲在臺商務協會(ECCT)人資委員會共同主席許修豪表示,雖...

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《希望之花》為自己畫個圓.小婷的故事

每個女人都是獨一無二的花。以月光的凝視灌溉,在屬於自己的花期裡,靜靜地盛開出最美好的色彩花香,最動人的容顏姿態,疏影凝露暗香浮...癌症介入,成為她們人生中的分水嶺,生命變得和過去很不相同。我的功能...

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我是高年級實習生/60歲被迫榮退 轉職大樓總幹事

軍中退伍後,踏入了國際貿易行列,那時台灣經濟蓬勃發展。某日上班一踏入公司大門,總經理召見,只見他面色凝重告知,因德國總公司指示,年紀一到60歲者,要先辦理榮退。當年簽約原本可服務到65歲,卻因總公司...

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我是高年級實習生/教職退休打工 嘆隔行如隔山

大姐開工廠專門生產拜拜用的線香和環香,因為請不到工人,她看我自教職退休後閒閒沒事做,問我要不要去她的工廠打工。大姐對我很好,我只想去幫忙,不想拿薪資,且怕自己是新手,會帶給大姐麻煩和困擾,這樣再拿薪...

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我是高年級實習生/協會業務一手包 練就一身本領

服役軍旅20年後,懷抱回饋社會之心,擔任醫院急診室及弱勢團體的志工,增廣人生閱歷外,也種下了出任協會總幹事的因緣。某次身障團體舉辦園遊會,我主動載送人員、飲品和器材,對方感受到我的熱心,爾後都邀我參...

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PatientsForce 獲HBR鼎革獎創新商模首獎暨ESG特別獎 以數位創新推動新藥可近性方案

2024年《哈佛商業評論》全球繁體中文版數位轉型「鼎革獎」,第四屆獲獎企業名單於10/1(一)公佈,今年的創新商模轉型獎,中小型企業首獎是采照策略顧問,同時也獲得ESG特別獎肯定。該項得獎專案自20...

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日本推改革1週工作4天?工作狂文化有可能因此改變嗎?

美國財經媒體CNBC報導,日本大力推動企業實施一週工作4天制,但這個國家以工作狂文化而聞名,這些努力面臨嚴峻挑戰。日本政府近期提倡「工作模式改革」運動,目的是促進彈性工作安排、縮短工時和限制加班。為...

倡議家

森林療癒培養綠領人才!運用身體五感體驗自然,促進身心靈健康

走進山林,運用身體五感體驗自然,促進身心靈健康,是林業保育署近年來發展的森林療癒,至今已有五十位森林療癒師,今年除持續培育認證,更計畫自十月開始,在一年內擴大舉辦一百場森林療癒活動,林業保育署署長林...

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你身邊有朋友幾乎不使用社群媒體發文嗎?這樣的人有「8大特徵」

你朋友中有人很少使用社群媒體發聲,甚至從來不發文嗎?在現代,這樣的人真的非常神祕,好像難以了解。雖然現在大多數人都願意在網路上分享生活與主張,讓人好奇那些在網路上不發聲的人為何在數位世界中如此謹慎?...

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【免費講座-促心長談愛無距】-慢性淋巴性白血病(CLL)病友家庭心理健康交流工作坊

您是慢性淋巴性白血病(CLL)病友嗎?【促心長談愛無距】慢性淋巴性白血病(CLL)病友家庭心理健康交流工作坊與你一起從心開始,有愛無距。我們知道,病友與其照護者的心理健康對於抗癌經驗與結果具有重大影...

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醫病平台/作醫學生的引路人與同行者

實習醫學生時期,我看著老師和學長姐們照顧著病人,他們只需一問一答、接觸病人碰一下,診斷就水落石出。我對於如何發現疾病一無所知——有的老師告訴我多唸書,便如一縷輕煙一般,消失於走廊的盡頭;有的老師會細...

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醫病平台/尋尋覓覓媒體資訊大海中

【編者按】:本週的主題是「媒體對精神健康的影響」。這次很榮幸能邀請到「精神健康基金會」董事長胡海國教授就這重要的議題,由他邀請關心這議題的學者分別寫出他們的看法。胡董事長本身以「精神病理學」的專長點...

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醫病平台/一個令我振奮的台大醫學系招生政策的改變

【編者按】:本週的主題是「台大醫學系招生政策的改變」。一位非醫師的醫院行政人員以他在醫院的觀察,寫出他認為醫師的培育,不只需要傳授科學知識與技術,更要讓醫學生學會同理心、關心別人的痛苦,並說出他對日...

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友善生育/龍年失效砸錢救不了生育率 政策應著重社會共養減輕父母壓力

台灣生育率跌跌不休,今年是龍年卻完全不見其效益,台灣大學社會工作學系名譽教授、台北市性別平等委員會副主任委員王麗容指出,生育的問題不能靠單一政策,需要提出整合性生育的政策,幼兒照顧環境、友善職場、彈...

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友善生育/彈性工時、放寬家事移工來台 專家建議兩大政策助好「孕」

「不婚不生,快樂一生」是現在年輕人的流行語,即使少子女化已是國安問題,社會氛圍仍認為婚育是純粹個人選擇及意願問題。歐洲商會人力資源委員會共同主席、國際通商法律事務所合夥律師許修豪認為,台灣社會對於婚...

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醫病平台/送禮

【編者按】:本週的兩篇文章主題是「病人送禮的面面觀」。一位關心醫病關係,經常在醫療場所幫忙病人與家屬的牧師很生動地描繪出病人感激送禮的場景令人感動。→想看本文一位仁心仁術的資深醫師也有這機會表達病人...

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凃曉雯:你放心,這雙鞋我實測過五寮尖山了!

跟從事服務業的凃曉雯約在百貨商圈,見面前,聽聞許多她在工作上的優秀事蹟,她是在他們公司裡最年輕的店長,帶領夥伴撐起一家店,她受到長輩顧客歡迎,主動積極等等,不脫離常見績優事項,卻有一項讚美最令人好奇...

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