勞工退休金
《「我是有錢人」迷思761》一次領勞工退休金再自行投資，才會領得多！
前幾天，筆者看到一則「新聞」內容指出「若將時間拉長至10年，勞動基金的收益率高達6.74%，較銀行2年期定存利率高出近4倍」。其「言下之意」是說：「將資金自行投入股市」的做法「恐怕並非明智之舉」。話...
因應勞保薪資分級表修正 勞保局：將主動辦理逕調作業
勞動部勞保局29日表示，配合最低工資自2025年1月1日起調整為28,590元，勞動部修正「勞工保險投保薪資分級表」、「勞工職業災害保險投保薪資分級表」及「勞工退休金月提繳分級表」，並自是日起施行。...
退休金算盤／海外債+股票基金 滿足雙重需求
高資產族群也許光是存款利息收入，就豐厚到足以支應退休生活需求，但是追求資產增值以備不時之需，讓退休的經濟安排可以更有餘裕、更多選擇，會比守著存款息更好。60歲的李先生就是如此，經過銀行協助調整退休理...
低薪惹的禍！八成五上班族不自提勞退 因錢根本不夠用
根據1111人力銀行25日發布的最新調查顯示，高達八成五的勞工沒有選擇自提，並非不重視退休規劃，調查發現，上班族沒有選擇自提主要原因第一名是錢不夠用無法自提37.7%、薪水太低自提金額太少36.2%...
年輕人退休不仰賴勞保 特定行業靠投資、儲蓄找財源
國人對退休後的經濟來源，危機意識達到高峰。勞動部調查勞工生活狀況顯示，國人原本高度仰賴勞保勞退等勞工退休金心態出現明顯改變，尤其是年輕族群不再全數押在勞工退休金，更可看到特定行業，其退休生活經濟來源...
員工福利信託正夯 成社會新鮮人選擇幸福企業優先指標
台灣即將邁入超高齡社會，如何強化我國勞工現行退休金架構三支柱，並提高所得替代率，已是現今大眾十分關注的議題。為使更多企業雇主與勞工瞭解員工福利信託的重要，以及信託業為企業主辦理員工福利信託的現況，金...
欺負中高齡奧步有這些 無法根除的職場霸凌老問題
根據1111人力銀行最新公布的調查發現，六成七的中高齡族群並不想離開職場，反而打算繼續投入工作，但卻有高達九成二的中高齡族群對重返職場感到悲觀，而讓他們感到壓力山大的主要原因，多來自年齡歧視，而職場...
退休金算盤／複合債+多重資產基金 穩定息收
童女士因退休在即，開始面臨如何選擇「勞保年金」與「勞工退休金（勞退新制）」的領取及運用方式抉擇，尤其她的勞退金個人專戶在她每月工資都自願提繳6%下，累積已有400萬元，選擇月領、一次領的利弊，以及相...
65歲以上勞參率一度破10% 為何43萬銀髮族老而不休？
台灣高齡者勞動參與率多年來在世界各國敬陪末座，但數據顯示，65歲以上高齡者勞參率在2023年11月終於衝破10%，首見10.05%。2024年6月，65歲以上銀髮族就業人數更來到42.8萬人高峰。愈...
白話財經EP141｜想提早領退休金？很多小眉角 你不能不知道
🎧立即收聽 按下左側播放鍵↓台灣受薪階級都會投保勞保，勞保保障範圍包含有生育、傷病、失能、老年、死亡。今天就要來談談老年退休保障的部分。勞保、勞退，這兩個詞聽起來很像，但到底有何不同呢？尤其，勞退還...
男女所得差異創11年來最大 財政部統計：男是女的1.6倍
財政部公布最新性別統計年報，2022男性平均每人所得約75萬2530元、女性47萬569元，男女性人均所得差為1.6倍，達11年新高。以薪資所得來看，男性81萬9331元，女性為57萬1775元。另...
退休金算盤／勞工延後退休 保障不會少
立法院三讀通過《勞動基準法》第54條修正草案，明定勞雇雙方得協商延後65歲強制退休年齡。勞動部提醒雇主，雇主仍應投保勞保、提撥勞退；同時，不得對逾65歲繼續工作的勞工，因年齡而有不利對待。這次勞基法...
退休金算盤／勞退新制三優勢 確保領得到
勞工退休金有舊制與新制之分，新舊之差不但給付條件不同，給付標準也不一樣，但外界一直有「新不如舊」論戰，認為新制退休金對勞工不利，還是舊制比較優。若要總結舊制與新制退休金優劣，新制給付標準的確比舊制低...
舊制勞退 企業也分紅不少
勞工對新制勞退基金每年3月分配收益多有期待，舊制勞退基金則是雇主為適用舊制勞退勞工提撥的退休金，交由勞動基金運用局代操，7.5萬企業戶也是年年分紅。以2023年為例，舊制勞退基金收益率達14.82%...
勞工所得替代率有盲點 3種人易出現超高或超低情況
勞工退休後到底可以領多少退休金？勞動部前部長許銘春之前指出，勞保加上勞退，所得替代率約68%，不過很多人自己試算後，可能會有出入。其實勞保與勞退新制試算各自都有盲點，可能造成與自己退休時薪資的「實質...
勞退自提 突破110萬人
勞工退休金自提人數首度突破110萬人，勞動部昨（14）日發布最新統計，截至4月底已有111萬人自願提繳退休金，自提人數占全體新制勞退人數的14.69%，平均提繳薪資6萬6,014元。勞工保險局統計，...
好享退、好好退休計畫 引導國人投資自主退休金
根據勞動部調查統計，高齡化與長壽化影響下，國人期望退休年齡不斷延後，從10年前的60歲以前提早退休，現已延長到61.3歲。為了能安享退休好日子，自主儲備個人退休金、建立第三道保護傘，已是國人退休準備...
定期投、穩穩存 爽領三份退休金
根據勞動部調查統計，高齡化與長壽化影響下，國人期望退休年齡不斷延後，從10年前的60歲以前提早退休，現已延長到61.3歲。為了能安享退休好日子，自主儲備個人退休金、建立第三道保護傘，已是國人退休準備...
勞退基金分紅不是勞工專利 7.5萬企業戶去年分得比勞工更多
台灣獨創的勞退新制分紅制度，讓新制勞工每年都可分配基金投資收益，去年基金收益達12.8%，勞工笑呵呵。分紅可不是勞工專利，早在勞工之先，企業就已經開始分配舊制退休基金收益，對象是為勞工提撥舊制退休金...
勞退新舊制一起領會課稅？先弄清楚3免稅額門檻
5月才剛報完稅，很多人都精算細算想節稅，尤其是勞工工作到老領了退休金，更不希望辛苦一輩子領到退休金，又得被課稅。由於勞保屬於社會保險給付，不計入退職所得，以往退休金只有一筆勞退舊制，多數人退職所得不...