勞基法

許銘春:現在談基本工資...太早了

蔡總統第二任期展開,新的內閣首長昨(20)日上任,勞動部長許銘春與媒體見面,被問到今年基本工資時表示,要看基本工資審議委員的意見,在此之前,會先舉行基本工資工作小組會議。對於有人建議勞基法一例一休再...

要聞

勞基法一例一休再修法?許銘春回應了

蔡英文總統第二任期展開,新的內閣首長今(20)日上任,勞動部長許銘春今天與媒體見面,被問到今年基本工資時表示,要看基本工資審議委員的意見,在此之前,會先舉行基本工資工作小組會議。對於有人建議勞基法一...

產經

離職員工舉發微小企業挨罰6萬 法院:期待立法先輔導後裁罰

許姓男子2年多前受雇於台南市某印刷廠,蔡姓老闆以試用期為由,首月薪資以實際出勤日計算,未給付休息日及例假日工資外,他做滿1年後離職,老闆也未給付7天應休未休工資,提出檢舉,老闆挨罰6萬元,喊冤僅3名...

社會

桃園41年德昌皮革驚傳停產 6月底前大量解僱150人

桃園市大園工業區成立41年的德昌皮革製品公司,不敵皮革市場景氣衰退,最近正式向桃園市政府勞動局申請大量解僱計畫,預定6月30日前解僱員工150人,市府勞動局今天下午證實,德昌皮革廠以業務緊縮為由,提...

產經

誤將派遣當承攬 企業踩到雷

美食外送平台業者宣稱與外送員是承攬關係,不少公司將工作外包,外包廠商到底是承攬單位,還是派遣單位,不但很多勞工搞不懂,連事業單位也未必清楚,但也有人明知故犯「假承攬真派遣」,勞動部最近訂定「派遣事業...

產經

醫護禁出國的勞資爭議:從張上淳「醫師兒」出國旅遊談起

近幾日,中央流行疫情指揮中心專家小組召集人張上淳兒子於本月初的出國行程,受到媒體大規模檢視,毀譽參半。部分民眾與醫界人士抨擊出國之舉不妥,打擊防疫士氣;另有部分意見認為出國禁令本就不合理,而張姓醫師...

鳴人堂

法律頻道/遠距工作的勞基法建議

一年前我在部落格寫過「遠距工作」打卡制度符合《勞基法》的案例,主要是因應台灣新創網路公司與新經濟商業模式的彈性工作模式,當時遠距工作只是《勞基法》傳統上現場工作的例外。不過,最近遇到肺炎疫情,遠距工...

產經

高年級勞工就業專法 勞動節上路

雇主雇用依法退休勞工逾30%、且繼續雇用6個月以上前6個月每人每月補助1.3萬、第7-18個月補助1.5萬中高齡及高齡勞工就業專法即將在五一勞動節上路,勞動部相關子法已經陸續完成,其中對雇主繼續雇用...

產經

拒當「父母官」:政府勞動者也要正常工時與健康

忙了30小時沒闔眼,最後武漢包機回國的台商還是新增一名冠狀病毒確診病例,衛福部長陳時中在記者會上落了淚,引來臉書10萬則留言要他趕快去睡覺。可以想見,部長背後有更多基層醫護、公衛、關務人員累到想哭,...

鳴人堂

違反勞工法規業者 新北公布首波

新北市政府勞工局昨公布今年第一波違反勞工法規業者名單,共278家業者上榜,其中常客燿華電子、統聯客運和大有巴士再度上榜受罰。業者也有滿腹苦水,強調很努力招募員工,設法改善,但始終無法達標,每次受罰也...

地方

工商團體人事管控鬆綁 屆退會務人員適用優退

工商團體有福,內政部昨(20)日部務會報通過最新法規,放寬過去對工商團體人事的管控,包括待遇考核回歸勞動法規、針對屆退會務人員適用優退條款等,將於近日發布施行。內政部表示,工商團體會務人員從2009...

產經

加班費年增率 創近四年新低

主計總處本周將公布去年全年受僱員工薪資調查統計,以去年前十一月數字來看,經常性薪資不若前一年增幅高,但在「勞基法」兩度修法後,加班費年增率卻是近四年最低。今年新冠肺炎疫情影響產業營收,主計總處已經預...

產經

今日補上班要給加班費嗎?勞動部這麼說

今年春節因為從1月23日小年夜提早放假,雖然今(15)日是周六,但公部門都補上班,不少民間企業也跟進,今日上班該算休息日上班嗎?勞動部表示,今日雖是周六休息日,但與1月23日上班日對調後,今日變成是...

產經

新北邀漁會漁民 研商工時版本

新北市有許多近海漁業,去年勞動部公告漁船船員可適用責任制,新北勞工局昨與轄內5大漁會與漁民研商,並討論中央、新北分別研擬出的工時版本,多數人接受每日工時14小時,每周平均不超過48小時,勞工局表示等...

地方

「醫療保健指數」世界第一背後,台灣醫護人員的血與淚

近日全球知名資料庫Numbeo發布2020醫療保健指數(Health Care Index),台灣排名世界第一,再加上近期2019新型冠狀病毒(2019-nCov,下稱武漢肺炎)防疫措施,台灣已讓一...

鳴人堂

勞動部預告 11行業放寬7休1

勞動部今天預告11種行業別允許放寬勞動基準法第36條第4項7休1的規範,另外依不同行業別設有一年內申請限制,最多不得超過12次。勞動部指出,預告期間到2月17日,各界有意見可以再反映。11種行業別包...

產經

要員工不能隨便跳槽 法定須給合理補償

關於補償金額1.每月不低於勞工離職時平均月薪50% 2.足以維持勞工離職後競業禁止期間之生活所需 3.與勞工遵守競業禁止期間、區域等所受損失相當 4.其他與判斷補償基準合理性有關之事項 5.應約定離...

產經

競業禁止條款未滿足4條件 約定無效

競業禁止條款 須符合4情形1.資方有要保護的營業利益 2.勞工職務可接觸營業機密 3.條款期間、區域不能超越合理範圍 4.須予勞方合理補償 為防營業機密外洩,業界常以競業條款限制員工跳槽,但業界濫用...

產經

運輸業皮繃緊!春安勞檢擴大 涵蓋鐵公路、客運、航空

今起為期一個月 零售量販、物流也是重點年關將近,事業單位歲修、清理或趕工情形增加,勞動部今天起啟動為期一個月的春安勞檢,鎖定大型公共工程、石化工廠、大樓外牆清洗等高風險工作場所,以及年前特別忙碌的交...

產經

《勞動事件法》上路:調解程序的四種可能結果

2018年末通過的《勞動事件法》,在今年的1月1日開始上路。新法除了降低起訴裁判費門檻、可在工作地法院起訴等對勞方更友善的規定外,其中的一個重點在於「勞動調解委員會」。2020年的第一個上班日,每個...

鳴人堂