晚餐準備太慢…25歲人妻遭小叔用斧頭斬首 頭顱懸掛屋外榕樹
騎樓還能看到魚…基隆廟口夜市淹水 市府曝原因：颱風及漲潮海水倒灌
勞基法
遲到1分鐘被迫請1小時事假！他跟人資力爭 律師解答：已觸法
一名網友在Threads發文抱怨，因為上班遲到1分鐘，依照公司規定必須請1小時事假，讓他忍不住發問：「這件事有合理合法嗎？」貼文曝光後，引發網友熱議，不少人直呼公司規定「不合法」，也有人分享自己公司...
勞退舊轉新 稅務三點不漏
「勞退純舊制轉新制」方案自今年7月17日上路，KPMG安侯建業稅務投資部執業會計師陳志愷分析，勞工可留意三大稅務重點，包含自提退休金免計當年度所得、結算舊制退休金移入專戶時不課稅、請領時依退職所得規...
舊制勞工參加自提划算嗎？退休金加碼 「這條件」才是大補丸
「我接到人資室發自願提繳退休金申請單，但我都已經60歲了，現在每月提繳退休金，對我有什麼好處？」本月起，有11萬多名像惠玉（化名）這種屬於勞基法純舊制年資的勞工，就可開始跟新制勞工一樣，最多每月提繳...
竹科經理月薪12.5萬罹漸凍症遭解僱 提告討復職敗訴原因曝
竹科陳姓經理罹患俗稱「漸凍症」的運動神經元疾病，隨病情惡化要求居家辦公，2025年底卻遭公司以不能勝任工作為由解僱。他不服提告要求復職並追討月薪12萬5000元等，新竹地院認定陳男已難操作滑鼠、書寫...
勞退舊制勞工 參加新制自提放大退休金
勞動部修正發布「勞工退休金條例施行細則」，讓純舊制勞工可以參加勞退新制自提，勞雇也可以合意提前結存退休金，存入勞保局的勞退專戶，分配新制基金收益。對舊制勞工而言，新制相對陌生，可能會有一堆疑問，如何...
讓退休金變多！周五起11.5萬純舊制勞工可參加新制自提了
勞動部今發布修正「勞工退休金條例施行細則」，本周五（17日）起將開放純勞退舊制勞工可參與勞退新制的自願提繳，預估約11.5萬名純舊制勞工適用。勞動部表示，這次修正布勞工退休金條例施行細則第21條之2...
高溫假、豪雨假該放嗎？9成3上班族挺「災害假」入法
上周受到豪雨鋒面影響，全台多縣市宣布停班停課，台北市多處道路積淹水，民眾通勤受阻，再度掀起「災害型天氣放假標準是否該與時俱進」的討論。除了颱風之外，近年極端高溫、短延時強降雨頻繁發生，讓許多上班族認...
訂雞排沒揪、踢出群組算職場霸凌？律師曝新法定義5大要件解惑
職業安全衛生法修正條文及11部配套子法，昨天起正式全面施行，首次建立職場霸凌防治法制。律師王至德在「法老王-王至德律師」臉書粉專表示，7月1日職場霸凌新法上路，「老闆們的荷包準備好了嗎？」職業安全衛...
雇主未依法提繳勞退 勞動部裁罰391.5萬元
勞動部表示，有關勞工退休金，依「勞工退休金條例」第18條規定，雇主應於勞工到職、離職、復職或死亡之日起七日內，列表通知勞保局，辦理開始或停止提繳手續。事業單位未依規定於勞工到職七日內申報提繳勞工退休...
遭點名強迫勞動 桃市1業者多次違法挨罰
美國「透明組織」去年點名台灣九家紡織供應商涉及強迫勞動，引發關注。桃園市勞檢處昨天表示，桃園這家遭點名業者，近十年曾四度違反勞基法，都是延長工時超過法律規定，將再安排稽查。台南市勞工局、新竹縣勞工處...
未依法給加班費最多 北市勞動局公布最新裁罰結果
台北市政府勞動局15日公布5月份違反《勞動基準法》裁罰結果，共有117家事業單位遭裁處，總罰鍰金額為588萬元，其中「新天地國際實業股份有限公司」遭罰17萬元為最高，其中也不乏知名建設公司與餐飲集團...
民團陳情 盼23萬名家事移工納長照、廢家戶聘僱改機構派遣
六月十六日為國際家務工日，移工、婦女及身心障礙等團體昨赴衛福部陳情，直指長期以來，廿三萬餘名家庭看護移工支撐著台灣長照，但始終未能兼顧重度失能家庭照顧需求、移工勞動權益，呼籲政府將家事移工納入長照體...
「護理人員喝珍奶挨餓撐過一天」 立委籲落實勞工休息權益
依照《勞動基準法》第35條規定，勞工每工作4小時，雇主就應給予30分鐘的休息時間。即使是輪班、連續性或緊急性工作，也只是可以另行調配休息時間，並非可以不給休息時間。立委邱慧洳提到，許多護理人員忙到沒...
勞雇綁約服務年限 有限制
勞動部表示，依勞基法規定，雇主須符合「提供專業技術培訓並負擔費用」或「提供合理補償」等二項要件之一，才能與勞工約定最低服務年限，且該約定不得逾越合理範圍，否則無效。勞動部指出，實務上常見雇主以最低服...
勞雇簽署最低服務年限 《勞基法》限定兩項條件
勞動部5日發布通函，重申最低服務年限約定攸關勞工職業選擇自由，雇主不得以不合理條款加以限制。《勞基法》第15條之1規定，雇主須符合「提供專業技術培訓並負擔費用」，或「提供合理補償」等兩項要件之一的前...
認了沒參加勞基法抗爭 王婉諭反嗆黃國昌：問A答B 轉移焦點
民眾黨主席黃國昌新書「向光前行」內容提及2018年時代力量反對勞修法抗爭，遭時力要求道歉、更正內容，黃今再嗆時力黨主席王婉諭當初根本沒參加勞基法抗爭。王婉諭稍早親上火線回應，「當年我確實沒有參與抗爭...
黃國昌新書談2018年抗爭 時代力量：與事實不符、要求道歉並更正
民眾黨主席黃國昌新書「向光前行」提到2018年反對勞基法修法抗爭。時代力量今天以不起訴處分書等資料表示，書中記述與事實明顯不符，要求黃國昌公開道歉並更正內容。對於時代力量說法，民眾黨表示，暫不予回應...
逾65歲再就業 不能以「強制退休」辭退
愈來愈多逾六十五歲勞工重返職場，貢獻一己之力。勞動部日前發函解釋，若雇主聘僱高齡勞工時，已知勞工年紀超過六十五歲，後續就不能再以「屆強制退休年齡」為理由，辭退高齡勞工。勞基法第五十四條規定，勞工非年...
逾65歲再就業 不能以「強制退休」辭退
愈來愈多逾六十五歲勞工重返職場，貢獻一己之力。勞動部日前發函解釋，若雇主聘僱高齡勞工時，已知勞工年紀超過六十五歲，後續就不能再以「屆強制退休年齡」為理由，辭退高齡勞工。勞基法第五十四條規定，勞工非年...
逾65歲重返職場 新雇主不能以「強制退休」為由辭退
愈來愈多超過65歲的高齡勞工，重返職場貢獻一己之力。勞動部日前發函解釋，若雇主聘僱高齡勞工時，已知勞工年紀超過65歲，後續就不能再以「屆強制退休年齡」為理由，辭退高齡勞工。勞基法第54條規定，勞工非...