快訊

核戰敏感時刻!美聯邦購買價值2.9億元「抗輻射藥」引話題

防俄用核武...澤倫斯基提「先發制人打擊」克里姆林宮:想挑起三戰?

勞基法

亞太電工會憂權益 遠傳:妥善進行員工安置

針對「遠亞併」的亞太電員工權益,遠傳表示自7月29日起已展開協商,妥善進行安置計畫,亞太電經理職(含)以下職等員工,績效達平均水準即全數留用,占比達97.7%。國家通訊傳播委員會(NCC)今天舉行遠...

產經

生病請特休被公司索要證明 男子傻眼:又不是請病假

儘管受法律保障,勞工權益仍經常遭到忽視。近日一位民眾在網上抱怨,他因生病想請特休,卻被公司要求出示證明才能請假,他疑惑自己請的是特休,而非病假,理應不用具體緣由和文件佐證,不知公司為何刁難。其餘網友...

生活

富采爆員工休假爭議

今年LED廠市況平淡,不少廠商營收處於今年低谷,昨(9)日再傳出LED龍頭富采旗下子公司強迫公司員工休假情況,富采發言人兼財務長張博儀則表示員工誤解,是鼓勵員工趁此時間休假,絕無強迫。近日富采集團旗...

產經

傳LED龍頭富采旗下企業逼員工休假 公司說話了

今年LED廠市況平淡,尤其目前不少廠商單月營收仍在今年低檔徘徊,昨(9)日再傳出LED龍頭富采(3714)旗下子公司強迫公司員工休假情況,對此,公司發言人兼財務長張博儀表示,公司絕不會有違法的情況,...

產經

事業單位首長配車駕駛 112年起限自僱適用責任制

事業單位首長、主管等配車駕駛員為勞動基準法中的責任制工作者,考量自僱與派遣人力的勞資條件有所區別,勞動部近日發函,明定明年起僅限自僱者可適用責任制。勞基法第84條之1俗稱責任制條款,依照規定,經勞動...

產經

群創減產休假/勞部:有困難先協商

群創公告休假規畫,內部系統將統一扣假,強制員工休假。勞動部昨(24)日表示,特休和補休都是由勞工安排,雇主不能強制員工休那一天,群創公告已違反《勞動基準法》。勞動部建議群創,公司有困難,要先跟勞工協...

產經

群創強制員工休假公告「預借明年特休假」 勞動部黃維琛:這更扯

群創(3481)公告休假規畫,內部系統將統一扣假,強制員工休假。勞動部今(24)日表示,特休和補休都是由勞工安排,雇主不能強制員工休那一天,群創公告已違反《勞動基準法》。勞動部建議群創,公司有困難,...

產經

這三類工作者不再適用責任制 雇主違規最高可罰100萬

勞動部今(19)日指出,經過討論後近日再廢止「公營事業單位於立法院列冊之國會聯絡工作人員」及「臺北市政府新聞處隨同市長行程之專業攝影技工及採訪車駕駛」繼續適用《勞動基準法》第84條之1(俗稱責任制)...

產經

符合退休要件 記得請領舊制退休金

要離開服務已久的公司行號前,別忘了先檢視是否符合勞基法退休條件,記得向雇主申請舊制退休金,以免讓您的權益睡著了。北市勞動局局長陳信瑜表示,勞工任職在同一個事業單位且工作滿25年,或工作滿15年且年滿...

產經

時代力量公布十大違反勞基法事業 家樂福裁罰數最多

時代力量今舉行記者會公布去年違反勞基法的十大事業單位,透過對於勞動部公布違法雇主相關資料的分析,從裁罰次數、裁罰金額等角度,找出違反勞基法最嚴重的事業單位和雇主。其中被裁罰次數最多的為「家樂福」,第...

產經

醫師應納勞基法保障 陳椒華:要求速修行政命令或函釋

時代力量立委陳椒華今天偕同醫生詹智鈞、彰化縣議員吳韋達、受害者王醫師、車禍昏迷醫師家屬、彰醫盟、醫勞盟等召開記者會,主要目的就是希望能夠讓政府重視醫師工作權保障的問題,進而推動對醫師勞動權益更加保障...

要聞

邱宇弘/彰基白色巨塔震出勞權裂隙:主治醫師何時才能安心行醫?

(※ 文:邱宇弘,臺北市醫師職業工會秘書。)日前,彰化基督教醫院與旗下主治醫師間的人事爭議,繼皮膚科邱足滿主治醫師張貼千字公開信,控訴院方先是片面調動職務,再於5月底以不明理由不續聘後,院方也隨即發...

鳴人堂

彰基醫院「白色巨塔」風波不斷 他點背後關鍵:醫療品質怎麼會好

彰化基督教醫院的「白色巨塔」風波持續延燒,彰基皮膚科醫師邱足滿於4日出面控訴,她在彰基服務25年之久,卻在退休前夕遭院方解聘,並以此為由拒絕支付她32萬元退休金,其丈夫醫師蕭信昌同樣曾在彰基服務,也...

生活

雇主發薪 須訂明確日期

雇主發薪常有錯誤,引發勞資爭議。勞動部表示,雇主發薪頻率至少要每個月發一次,且必須指定明確日期發薪,如果雇主只說每月上旬發薪、或不固定日期發,都已違反《勞動基準法》規定,可罰2萬至100萬元。勞基法...

產經

員工上班須快篩 雇主應埋單

疫情進入社區大規模傳播階段,雇主要求勞工要先快篩才能上工,費用誰負擔?有無強制性?違者無法可罰?勞動部表示,企業營運所需快篩,「應」由雇主負擔,並且祭出《勞動基準法》罰則。勞動部態度已轉趨強硬。本土...

產經

台北市長採訪車駕駛及公營事業國會聯絡人 不再責任制

勞動部今(31)日召開勞動基準諮詢會議,檢討適用責任制工作者。勞動部經檢討後決定,台北市長採訪車駕駛及攝影技工、以及國營事業國會聯絡人將不再適用《勞動基準法》第84之1條責任制,回歸勞基法工時規定。...

產經

罷工以外的另一條出路:台灣企業如何邁向「經濟民主」的大道?

近期與五一勞動節相關的熱門話題莫過於台鐵工會依《勞動基準法》發動睽違34年的國定假日不加班,呼籲會員集體休假。針對此波「類罷工」1的停駛,政府公布「類火車」等因應措施,希望顧及連續假日乘客返鄉、出遊...

鳴人堂

劉仲書/「五一不加班」兩面受挫,台鐵員工為什麼不想要公司化?

台鐵企業工會發起「五一不加班」行動,台鐵產業工會亦號召員工五一上街集結,共同抗議政府強送公司化條例。隨後,交通部長寫信向員工喊話,要員工拿出專業、貼心與服務情操;而重大事故受害者家屬,亦受訪表達反對...

鳴人堂

連鎖效應/企業組織形變 做大收益

企業數位化進程中,組織架構、人力資源同步虛實融合,就連辦公室都不再是必需品,因為許多工作可以「在家上班」。當組織中有部分人力在家上班時,企業將更進一步的探索:有那些工作是可被「承包」的。一連鎖公司,...

產經

台灣交通勞動權益要「八國聯軍」相救?公車司機下車買便當的秘密

2022年3月18日台中發生一起公車司機在執勤過程中,下車買便當造成乘客乾等的事件,沒過幾天,3月22日交通部跟公會達成協共識並預告修法,限制遊覽車駕駛工時不得超過11個小時,並預計在6月上路以迎接...

鳴人堂