朱學恒涉性騷道歉文刪這句 網質疑受害人不只鍾沛君
七休一
捷運信義線東延段地質複雜深10樓 估114年底完工
捷運信義線東延段工程，因站體開挖規模大、深度約為地下10層樓、地質條件複雜，又碰上一例一休修法及疫情等不利動工因素，進度落後，但捷運局估民國114年底前可完工。台北市捷運工程局第二區工程處指出，「史...
仿歐美「周休3日」？ 勞團促補助試辦
歐美國家部分企業紛紛投入實驗「周休三日」的可行性，初步成效顯著，不僅公司收益反增，員工疲倦、壓力和離職情況也下降。台灣有沒有可能也「周休三日」？勞團認為，恐須先從落實周休二日做起，目前仍有二成企業僅...
上班族撐住！2月補班2天非最慘 3月才是「今年最硬大魔王」
1月底放完長達10天的春節連假後，2月有兩個星期六都必須補班，等於有兩周只能「周休一日」，讓許多上班族大喊吃不消。不過值得注意的是，2月其實不是最累的月份，3月才是今年的大魔王！「周休二日」制度施行...
【圖個簡單】Ada／垃圾車的選前之夜
每天傍晚到近午夜，我固定穿梭在台北街頭巷弄，收集里民垃圾。周休二日，日復一日，日子過得規律平淡。有時候會有看護藉機在我身邊話家常，有時候偶遇的朋友在我身邊驚喜打招呼。偶爾會有人把丟垃圾當成投籃練習，...
冷眼集／行政院長消失 蔡總統只好自己來
行政院長蘇貞昌再度向蔡總統請辭，甚至公開聲明「請總統盡速指派新閣揆」，霸氣表露無遺。在總統府尚未宣布新閣揆的情況下，蘇雖然「請辭待命」，也繼續到行政院上班，不過春節期間卻連續十一天沒有公開行程，另一...
花蓮54家事業單位違反勞基法挨罰 多數未給加班費
花蓮縣政府社會處統計今年1月至10月，縣內有54家事業單位違反勞基法遭裁處，裁罰394萬元，其中違規事項以「未依法給付加班費」最多，其次為「薪資未全額給付」及「連續出勤逾6日，未給予一例一休」。社會...
全球首項「周休三日」實驗結果出爐 主辦方讚大成功：不想恢復
全球首項周休三日實驗計畫的主辦方表示，在經過六個月對33家企業和903名員工的實驗後，多數企業都認為，在不減薪的情況下將上班模式改為周休三日，對企業有利，而且幾乎都不想再恢復到原來的模式。非營利團體...
燒餅店招人月薪5.3萬起跳 非要大學學歷的理由
山東濟南一家開了29年、日賣4,000份的燒餅店要徵人，開出月薪人民幣1萬2千元（約新台幣5.3萬元）、周休二日。73歲的老闆透露「實際的工資比招聘上寫得還要高」，日薪可達人民幣600元（約新台幣2...
在地心產業／府城景觀事業帶頭 七甲花卉區湧人潮
台南歸仁府城景觀事業公司成立31年，是少數仍活躍的老牌專業景觀公司，創辦人黃毅彬熱愛園藝造景，身兼歸仁七甲花卉區產銷班長，帶領10來家業者從默默無聞到成為南部最大的花卉專業區；他發揮企業經營長才，舉...
他嗆5年級生享盡紅利 長輩曝2關鍵：台灣經濟是我們拚出來的
物價年年攀升，且台灣社會面臨高齡化及少子化危機，年輕人肩上承擔的經濟壓力也越來越大。有網友怒嗆「4、5年級享盡台灣資源與紅利」，引發長輩不滿，指出2關鍵強調「台灣經濟是我們拚出來的」，並回罵「年輕人...
【雲起時】洪荒／誰怕——杜忠誥的「七十後」書藝轉身
時間在追殺我，我要大破七十而後，人有什麼可能？只要有心，無不可能。74歲的書法家杜忠誥17歲才接觸毛筆，三十多歲即得到吳三連等重要藝術大獎，45歲獲國家文藝獎，69歲又獲總統府頒授二等景星勳章，但這...
獨／彰縣學生開打BNT 田中高中5人不適4送醫
彰化縣今天起為國高中學生注射BNT，縣立田中高中的高中部和國中部三年級學生今天上午率先接種，6人感到不適，4名國三生出現較嚴重頭暈、心跳加速等不適症狀，已送到醫院醫治，1人回家休息。田中高中的高中部...
放假只想賴在家的4大星座 巨蟹不是冠軍、天秤也上榜
工作的疲累，是最令人難受的一件事情，身心俱疲，根本只想賴在沙發上，嗑著零食，安靜享受屬於自己的時間。許多人在周休二日的時候，通常會睡到自然醒，讓自己感到身心靈都舒暢。哪些星座有這樣的通病呢？休假時刻...
民進黨上任兩年二修勞基法，有什麼改變了？
蔡英文總統所帶領的民進黨政府上任至今已屆兩年，在這兩年之間，蔡政府陸續推出諸多政策，影響與後續評價不一。其中，令人頗有感的，或許是勞基法兩年間二度修法，其修法頻率之密集且前後修法結果的「開倒車」之虞...
時薪制勞工不計入國定假日工資，合理嗎？
近日，在人資圈與許多年輕打工族之間，有個議題被炒翻了天：時薪制的部分工時勞工碰上國定假日，工資倒底該怎麼算？部分工時勞工的工作時間樣態非常多，有的可能是每週一到週五，每天工作4小時；也可能是每週一三...
勞基法修法，正是提高員工滿意度的最佳時機
勞基法部分條文修正案，已經由總統正式公告，確認今年3月1日起要開始施行了。這一陣子，各家公司的人資部門都忙翻了，除了年度計畫、年度績效考核、年終獎金等都在這個時候進行，勞基法修法更在這個節骨眼尬上一...
「守法的是傻子，抓到再說吧」——雇主不守法的成因
那天，FB上一則訊息：老師您好，有個問題請教，我開一家早餐店，平常請了兩個時薪人員，我查過了，四人以下可以不用幫他們保勞保，對吧？於是我開始詢問他一些詳情，也告訴他一些法令上的問題。雖然依法四人以下...
工時管制的必要性：從反勞基法修惡談起
2015年8月26日，勞動部預告修正《勞基法》施行細則，宣告「砍七天假」的政策提出後，2016年還是總統候選人的蔡英文以「落實兩例假」為競選承諾並順利當選總統。隨後，全面執政的民進黨政府便在2016...
社福凜冬將至，「總額勻支制」是解方？（上）
日前，在一場討論明年度社福委辦及補助基準的會議上，勵馨基金會向衛福部提案，建議將補助社福組織的預算，由現行「實報實銷制」變更為「總額勻支制」；衛福部遂將此提案列入11月6號「修正社會福利補助要點」會...
是建言還是幹話？——如何判斷參考意見
自從一例一休再修法以來，台灣充斥著各種相關的意見表述。從「台灣沒有過勞死」到「功德論」，還有從「想加班卻不能加班」到「每個月少賺兩萬」，有些你或許會覺得「至情至性」、感人肺腑，但有些則不太順耳，甚至...