AI恐衝擊職場 諾貝爾經濟學獎得主籲規範

2025年諾貝爾經濟學獎得主之一、加拿大學者郝伊特（Peter Howitt）今天警告，人工智慧（AI）雖帶來驚人的契機，但也可能摧毀大量工作機會，亟需加以規範。

法新社報導，現為美國布朗大學（BrownUniversity）榮譽教授的郝伊特，今天之所以發出這番警語，是因為有愈來愈多人日益關切AI將如何衝擊社會與勞動市場。

加州州長紐松（Gavin Newsom）今天即不顧白宮主張AI應自由發展的立場，把一起規範與AI聊天機器人互動的法案簽署成州法，創下全美先河。

2025年諾貝爾經濟學獎由3位學者共享殊榮，除了郝伊特，另外兩位分別是美、以雙重國籍學者莫基爾（Joel Mokyr）和法國學者阿吉翁（PhilippeAghion）。

郝伊特在記者會上表示，誰會成為AI領導者還有待觀察，「我們還不知道創新性破壞會帶來什麼後果」。

他說：「AI無疑是一項潛力無窮的技術，但它同樣可能摧毀其他工作，甚至取代高度專業人力。這顯然是一種矛盾，也因此必須受到規範。」

「在毫無規範的市場裡，私部門的獎勵機制其實不會以對社會最有利的方式化解這種矛盾，我們也無法預測後續會發生什麼。」

79歲的郝伊特說，這是「人類史上重大時刻」，並將其比作過去技術革新的時期，例如1990年代電信業興起，以及電力與蒸汽動力問世的年代。

他指出，這些創新全都可以說明科技是可以如何加強人力，而非單純取代人力，「這一次我們會怎麼做？我真希望我有明確的答案，可惜我沒有」。

與郝伊特共享2025年諾貝爾經濟學獎殊榮的莫基爾（Joel Mokyr），則對AI對勞動市場的影響持較樂觀看法。

79歲的莫基爾在芝加哥郊區西北大學（NorthwesternUniversity）透過視訊表示：「機器不會取代我們，而是讓我們有機會從事更有趣、更具挑戰性的工作。」他說：「科技進步不只會取代人力，也會創造新的職務。」

他表示，自己對未來勞動市場的主要關切不在於「科技失業」，而是隨著人口老化、進入勞動市場的人減少，將出現勞動力短缺的問題。