港餐飲失業、就業不足率惡化 工會：旺季不旺令人不安

香港最新失業率維持3.7%，與上次公布的5至7月失業率相同，各行業失業率則升降不一。相關官員對未來香港勞動市場有較樂觀看法，認為香港經濟穩定成長將為勞工就業需求提供支持。有工會稱，6至8月算餐飲業「旺季」，理應較多人消費，應加人手，但該行業的失業率卻處高水平，情況令人不安，促港府即時煞停餐飲業輸入外勞。

明報報導，港府統計處16日公布今年6至8月失業率維持3.7%，同期就業不足率上升0.2個百分點至1.6%。最新失業人數增約6000至15.1萬人，同期就業不足人數增約4200至約5.9萬人。

據報導，按行業分析，餐飲服務活動業及製造業失業率均升0.4個百分點至6.8%及3.6%。至於就業不足率，升幅也見於餐飲服務活動業，從2.1%急增至2.7%，升幅達0.6個百分點。至於建築業、專業商用服務業的失業率則有下跌。

報導稱，餐飲服務活動業不論失業率或就業不足率均惡化，前者連升3個月，由5.7%升至6.8%；後者也連升4個月，由1.4%升至2.7%。

報導引述勞福局長孫玉菡表示，就業情況會繼續受個別行業經營狀況影響，但香港經濟穩定增長，港府多項增強經濟動能和提振消費的措施，將為整體勞工需求提供支持。

報導說，勞聯勞工界立法會議員周小松指出，香港各行業市道有緩和，惟失業率是否趨向穩定仍需觀察。他指餐飲業疫後復甦不似預期，隨著食肆結業、輸入外勞，行業人手供應高於人手需求，致失業率上升。

報導指，針對外勞政策，周建議當局嚴謹監察雇主雇用外勞後有否解雇本地工人，如每半年要求雇主申報本地工人人數，有異常即深入調查，同時做好本地就業配對。他建議當局按工種的人力需求情況作動態評估，當發現某工種人力需求未遠高於人力供應時，應暫停該工種輸入外勞。

報導稱，工聯會副理事長、飲食業職工總會主席林千國指出，目前約3.2萬名外勞從事餐飲業，已影響香港工人就業，有工友在外勞到店後遭雇主減少開工日數，其後不再獲安排上班，也有資深員工遭雇主屢調分店「逼走」，「就是外勞取代了（本地工人）」，強調餐飲業失業率高企下，港府應即時煞停輸入外勞。