美中AI競爭升溫…騰訊傳挖角OpenAI研究員 否認1億薪資

中國近年被美國收緊的晶片等政策「卡脖子」，反而加大爭奪科技人才力度；據美媒報導，知情人士透露，騰訊控股近日開出1億元人民幣（約1403萬美元）薪酬，從OpenAI成功挖角頂尖AI（人工智能）研究人員姚順雨，引發業界關注。這是美中科技戰升溫下，AI人才從美國轉向中國最受矚目的案例之一，凸顯中企在AI人才爭奪戰中加速布局。騰訊則發文闢謠稱1億元薪資傳聞不實。

據法廣引述彭博報導，知情人士表示，姚順雨已加入總部位於深圳的騰訊，負責將AI技術整合至其現有服務體系中。該人士表示，騰訊為招攬姚順雨，開出高達1億元的薪酬方案，惟未透露具體條件與構成細節。

姚順雨曾任職於OpenAI，並在谷歌（Google）與普林斯頓大學有過重要研究經歷。姚順雨畢業於中國清華大學，並在普林斯頓取得計算機科學博士學位，專長於語言智能體（language agents）與認知架構等前沿領域，至今已撰寫或共同撰寫約十篇學術論文。

面對外界關注，騰訊未正式確認姚順雨入職一事，但在自家微信公眾號上發文闢謠，否認部分媒體報導內容，並未具體指出哪一部分訊息不實。OpenAI與姚順雨本人也未對此置評。

隨著人工智能技術加速演進，全球科技公司對高端AI人才展開激烈爭奪。據報導，Meta等美國企業曾開出高達1億美元的簽約獎金，力圖從競爭對手手中搶人。姚順雨此次轉投中國企業，象徵在美國對中國科技業施加愈來愈多限制之際，中資企業仍具吸引力。

OpenAI執行長奧特曼（Sam Altman）上月在舊金山接受媒體採訪時坦言，美國可能低估了中國在人工智能領域取得進展的複雜性和嚴肅性，並表示單靠出口管制，可能不是一個可靠的解決方案。美中AI競爭已不只是誰領先的問題，而是涉及多層面的深度較量，包括推理能力、科研實力與產品化能力等。