香港高才通計畫成功 每年為經濟帶來1.2%增長

港府於2022年推出「高端人才通行證計畫」，截至上月底，超過9萬名高才抵港。特首李家超23日表示，高才通計畫是成功且對社會有貢獻的，目前計畫的整體運作符合要求，能為香港創造諸多正面價值，政府會研究計畫的優化空間。

大公報報導，李家超表示，高才通計畫每年為香港經濟帶來1.2%的實質增長，95%的赴港高才人士的工資都高於香港工資中位數，說明他們具競爭力，是市場需要的。

他說，當局希望這些人才能夠長期留港，但作為優質人才，對方的確有選擇權，而香港需要做的就是提供吸引力，令他們覺得香港是最好。

對於有三分之一續簽的高才可能並非常住香港，李家超說，這些人才可能居於深圳或大灣區，所以能在短時間內到港，他以美國紐約為例，指當地不少人才都是住在周邊地區，認為這是一個健康的發展模式。他強調香港作為國際大都會，可成為核心發展地區，三分二的人才在香港居住，另外三分一在深圳或大灣區居住，然後過來，這是很健康的發展模式。

勞工及福利局局長孫玉菡表示，當局會更集中吸引一些貢獻經濟能力更強的，例如A類高收入人士，及B類，即百強大學畢業而工作經驗較多的人士。並會再加強海外的拓展工作，確保可以吸納更多國際優秀人才到香港，貢獻香港的經濟。

另外孫玉菡表示，嚴密審批監察補充勞工優化計畫招聘辦法，初步發現一宗雇主涉嫌招聘外勞後、解雇本地勞工的個案，若個案屬實，當局會毫不留情實施行政制裁，包括即時暫停僱主的外勞申請，以及一年內不再接納有關雇主的申請。他稱當局會在完成調查後盡快公布個案。