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獵聘大數據研究院日前推出《2025AI技術人才供需洞察報告》顯示,25歲至30歲年齡段人才正成為當前大陸AI產業的中堅力量。路透
獵聘大數據研究院日前推出《2025AI技術人才供需洞察報告》顯示,25歲至30歲年齡段人才正成為當前大陸AI產業的中堅力量。路透

獵聘大數據研究院日前推出《2025AI技術人才供需洞察報告》顯示,25歲至30歲年齡段人才正成為當前大陸AI產業的中堅力量,其中,年薪人民幣50萬元(合約新台幣225萬元)以上的職位在AI產業中的佔比最高。

澎湃新聞報導,該報告的數據顯示,人民幣50萬元以上的職位佔比為30.97%,這類高薪工作中,機器學習、深度學習招聘年薪人民幣50萬元以上的職位佔比最多,分別為38.71%、38.34%,算法工程師年薪人民幣50萬元以上崗位佔比為31.72%。

從近一年AI技術人才的需求性來看,算法工程師人才需求近七成,佔比67.17%,連續兩年穩居公司最想要的人才;而深度學習與機器學習相較上年各上升一個名次,顯示目前招募對深度學習與機器學習求職者的需求上升。

同道獵聘集團董事會主席兼首席執行官戴科彬表示,算法工程師等AI技術人才在大陸的求職市場中高度供不應求,這種狀況不僅體現在招募數量上,還體現在對人才品質的高要求上,「算法工程師在人才市場上很緊俏(供不應求),其流動率也相對較高。」

《報告》顯示,從近一年的AI技術活躍人才來看,30歲以下的人才佔比為59.90%,其中25至30歲年齡段的人才佔比高達38.33%。有AI技術行業的獵頭表示,本質原因和AI技術迭代速度有關,年輕工作者通常更願意接受新鮮知識和挑戰,而且適應能力較強,思維也較為活躍。

AI 人民幣 年薪 機器學習

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