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疫情重擊…港人薪資 10年首見實質負成長

受到疫情影響,香港人今年的薪酬明增實減。(中通社)
受到疫情影響,香港人今年的薪酬明增實減。(中通社)

香港人力資源管理學會昨日公布香港薪酬趨勢調查,受新冠疫情影響,香港本地僱員今年平均加薪1%,但扣除通貨膨脹後,實質上是減薪0.4%,為近10年來首次出現負成長。

綜合媒體報導,該調查在今年1至9月訪問115間機構,其中105間機構提供逾16萬名僱員薪酬數據。調查顯示,近67%機構今年加薪,約30%機構則凍薪,加薪幅度以聘用500至1000名僱員的中型企業最高,平均加幅2.8%;而少於500人的小型企業平均加薪為1.4%;聘用逾1000名僱員的大型企業平均加薪幅度最低,僅0.7%。

另外,37%受訪企業表示計畫明年加薪,57%企業則未有打算。學會預期明年企業平均加薪幅度為3%。

學會副會長孔于人表示,今年企業薪酬調整幅度受到不能通關及疫情兩大不利因素影響,但對比2003年SARS時期,1%的平均加薪幅度並不算差,還算「講得過去」,建議政府明年再推出紓困措施幫助企業及僱員,同時期望盡快恢復通關。

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