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互聯網、醫健…朝陽產業薪資漲幅加大

瑞可利集團旗下RGF國際招聘最新發布的「2021年中國大陸薪酬觀察」報告指出,在疫情影響和大陸「十四五」開局之年的背景下,互聯網、工業製造、科技和醫療健康等朝陽產業,有望出現創新與增長的新機會,預期這些行業將在今年有更高的薪資漲幅。

路透報導,報告預測,大陸科技、互聯網與電信、醫療健康、消費品以及工業製造(交通運輸)的平均薪資漲幅分別達9%、6%、4%及3%。

另一方面,研發人員在各行各業都備受青睞,無論是在疫情前或疫情期間,企業雇主計畫對研發投入更多,這個趨勢在醫療健康行業最甚。

報告指出,大陸醫療行業在研發崗位的薪資漲幅高達37%,位居薪資漲幅熱門職能首位。同時,隨著大陸大力推進「互聯網+」策略,電商崗位的薪資漲幅為26%,數位化則為20%。

此外,去年也是大陸金融服務業放寬限制的里程碑之年,包括證券公司、基金公司、期貨公司和人壽保險公司的外資股比限制全部取消,在這些行業及領域,徵才活動頻繁,薪資增幅空間較大,預計這種趨勢會在今年得以延續。不過,企業在徵才上也變得更嚴謹,更重視員工快速學習和創造價值的能力。

報告認為,大陸經濟已趨於平穩,而新冠疫苗的全民接種也在穩步進行,今年大陸已恢復長期政策目標與國家戰略。「十四五」規劃優先加強國內經濟實力、推進城市化,進而激發消費者信心並為未來發展奠定基礎。

整體而言,報告稱,對大陸的經濟前景值得在謹慎之餘保持期待,因此,短期內大陸大多數行業的薪資相較去年預計將保持一致,並在未來3到5年內加快增長。

薪資 疫情

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