港人才排名 躍全球第4亞洲第1 同職位薪資高新加坡3成

瑞士洛桑管理學院9日發布2025年世界人才排名,香港由去年第9位大幅躍升至第4位,是歷來最高排名,亦為亞洲之冠;圖為香港曾舉辦的高才招聘展覽會。(中新社)
瑞士洛桑管理學院9日發布2025年世界人才排名,香港由去年第9位大幅躍升至第4位,是歷來最高排名,亦為亞洲之冠;圖為香港曾舉辦的高才招聘展覽會。(中新社)

最新的《2025年世界人才排名》,香港大幅躍升至第4位,是香港歷來最高排名,還成了亞洲第一。

位於瑞士洛桑的商學院國際管理發展學院發布(IMD)2025年世界人才排名,香港由去年的第9位,大幅躍升至第4位,向前進步5名。香港在3個人才競爭力因素連續兩年上升,其中「吸引力」排名升至第20位;「就緒度」及「投資及發展」的排名分別升至第3及第12。各項指標方面,香港的科學學科畢業生百分比,繼續高踞全球第一,財務技能排名升至全球第3。

港府發言人說,人才排名證明港府在教育、創科及引進人才方面的政策措施,找對路向和收到成效,又指本屆港府招攬人才措施效益顯著,會繼續對準香港「8大中心」戰略定位的人力需求,適時作出優化,加強培育本地相關人才,同時進一步提升人才庫的多元性及人才計畫的成效。

港府說,截至今年8月底,各項輸入人才計畫共收到逾52萬宗申請,其中超過35萬宗獲批,同期經各項人才入境計畫抵港的人才超過23萬人。

港府勞工及福利局局長孫玉菡認為,今次在「吸引力」因素評分方面,「外來高端人才」升10位,顯示人才被香港的營商環境吸引;「員工積極性」和「人才外流」均升8位,代表企業員工在香港工作積極,人才外流對香港競爭力的影響日漸減少。「就緒度」方面,香港不乏「技術勞動力」與能力出眾的高級管理人員,其中高級管理人員具有相當的國際經驗,評分比去年升7位到第6位。至於「投資及發展」方面,「員工培訓」上升5位,顯示香港企業越來越重視員工培訓,亦是香港吸引人才的重要因素。

香港新聞組/香港10日電

大公報報導,IMD在排名報告中表示,是次結果顯示經濟保障和實際福利是人才跨國流動最常提及的驅動因素。有本地學者指出,全球經濟下行,香港的財富管理業務依然表現強勁,外匯市場規模更位列全球第4,證明香港的金融市場穩定,加上香港金融業薪酬普遍較高,這些因素吸引人才留港發展。

香港中文大學經濟系副教授莊太量表示,在全球經濟下行的今日,香港的金融市場依然穩定,且香港金融業薪酬普遍較高,「與新加坡比較,一般同等職位,我估計(香港)大概高出兩、三成。」

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