台中炒麵店祭6.3萬高薪仍缺人!網揭「地獄級」內幕:這是在徵超人

台中一家連鎖炒麵滷肉飯小吃店開出最高月薪6.3萬元徵人引發熱議。圖/翻攝自臉書社團「路上觀察學院」
台中一家連鎖炒麵滷肉飯小吃店開出最高月薪6.3萬元徵人引發熱議。圖/翻攝自臉書社團「路上觀察學院」

台中一家連鎖炒麵、滷肉飯小吃店近期因一張「高薪徵才廣告」爆紅,業者開出月薪最高6.3萬元的高薪徵人,標榜「做4休1」、每天工時8.5小時,網友紛留言「一人當三四人用、流動率超高」;業者證實確有其事,現場僅一名員工撐全場,十分忙碌。

一名網友在臉書社團「路上觀察學院」貼出照片,一間販售炒麵、滷肉飯的小吃店貼出徵才訊息,早班月薪約5.7萬至6.2萬,中班5.6萬至6.1萬,晚班5.6萬至6.3萬元的參考薪資,祭出做4休1、可抽成23%到26%,還有介紹費等,上班地點包括台中市大里、太平、東區、北屯、南屯區等。

有網友表示,「這待遇可以喔」、「缺錢的時候,大家都會搶著做」,也有網友看出門道,紛紛表示「看起來就超累」、「一人當三四人用、流動率超級高」、「一個人做三個人工作…」也有網友發現,「這張徵才公告我看了快10年,竟然還在」、「看過好幾個人去做過,沒人待得下去。」

小吃店員工透露,薪資待遇確實不錯,但什麼都要做的「包工制」也有些勞累;店內平常僅有一名員工看店,從備料、料理烹煮、出餐、收銀、洗碗、清潔、補貨等一人全包,尤其在尖峰時段,客人點餐、出餐與廚房忙進忙出,工作量非常大。

業界表示,小吃店由一人獨撐大計並非常態,一般業界不會如此做,主要是這種人力安排工作量、工作強度太大,恐難長久,會讓業者陷入流動率高、不斷徵人的風險,業界通常會雇用常態人力,透過分工與團隊協作,避免人才流失風險。

炒麵 高薪 超人

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