廖老大批勿做勞工打手 勞工局長：資遣懷孕女員工情何以堪

「賽車教父」廖老大為勞資糾紛槓上台中市勞工局，先前曾在直播時公開喊話要勞工局長張大春親自去，張也向媒體說會去。廖老大昨晚再透過直播，表示歡迎張大春前往，但批評勞工局不能成為「勞工打手」專門壓榨老闆。

張大春上午說，關於女職員懷孕的相關法令先前都曾解釋得很清楚，就是希望老闆對懷孕員工能特別照顧，如果因為因為女員工懷孕而將其資遣或減薪，就是違法，相信他了解這樣的法令規定，不必再一直問說「懷孕了怎麼辦、懷孕了怎麼辦？」因為法令規定的很清楚。

他說，資遣懷孕的女員工，女員工未來的勞保就沒有辦法獲得保障，情何以堪？因此法令規定對於懷孕員工可以調動她的工作，但不能減低薪水或資遣；廖老大先前就是因為資遣懷孕女員工而被投訴，也因為知道罰鍰是30至150萬元，所以才與女員工和解。

張大春說，廖老大明知資遣是違法的，如果沒有違法，那何須和解？市府政勞工局就是要保護勞工的權益，希望雇主都能夠遵照法令照顧員工。

他說，政府鼓勵年輕人生育，生育都還有補助且提高，這也是要改善台灣少子化的情形。若是對女員工懷孕了就資遣、減薪，豈不是一點社會責任都沒有。他呼籲，懷孕是很辛苦的，請雇主一定要照顧懷孕的員工，大家也應該愛護員工，勞工局一定捍衛勞工權益。

至於最近會去和廖老大見面？張大春說，他相信廖老大應該了解相關法令，所以最近沒有前往輔導的計畫，但不排除未來會去做法令上的說明，謝謝他這麼歡迎，希望他了解並尊重法令。

據了解，廖老大的公司去年8月19日遭勞工申訴涉有懷孕歧視，經勞工局受理調查後，廖老大公司付出19萬3千8百元與勞工和解。但廖老大事後對此仍耿耿於懷，心有不平，也一再在直播中說明公司徵人困境，希望勞工局能告訴他該怎麼做。他因在勞工局女輔導員前往時咆哮辱罵，勞工局正就他是否涉嫌妨害公務，進一步審酌。