每月辦「制服日」逼走15人? 台中停管處長:並無強迫

台中市交通局停管處處長盧佳佳去年11月上任,遭員工爆料每月舉辦一天「主題服裝日」,更指2個月來已有15人請假或離職。盧佳佳強調,舉辦主題服裝日「並無強迫」,若同仁覺得不妥將取消。圖/台中市政府提供
台中市交通局停管處處長盧佳佳去年11月上任,遭員工爆料每月舉辦一天「主題服裝日」,更指2個月來已有15人請假或離職。盧佳佳強調,舉辦主題服裝日「並無強迫」,若同仁覺得不妥將取消。圖/台中市政府提供

台中市交通局停管處處長盧佳佳去年11月上任,遭員工爆料上班不看公文,規定每月舉辦一天「主題服裝日」,更指2個月來已有15人請假或離職。盧佳佳強調,舉辦主題服裝日「並無強迫」,若同仁覺得不妥將取消;交通局長葉昭甫指出,今年度離職人數與去年同期相當,無增加太多,因屬誤會,他認同主管帶領同仁的立意良好,不會懲處。

新任的台中市停管處長盧佳佳,曾任台中市車輛行車事故鑑定委員會主任委員、台中市交通局運輸管理科科長、交通規劃科專員、運輸管理科股長、交通工程課技士,資歷完備。

有員工向媒體爆料,盧佳佳去年11月上任後,要求各科室每月輪流舉辦「主題服裝日」,去年12月是「套裝日」,今年1月舉辦「格子襯衫日」,所有員工還要拍大合照,影響員工上班心情。

員工再爆,盧佳佳不常進辦公室,公文授權底下主管決行,今年更授權到年底;且同仁生日還要持手板拍照「存證」,令同仁感覺不自在,強顏歡笑。

該爆料員工指出,停管處已有15位同仁離職、請調,或以育嬰、身體不適等理由請長假。

交通局長葉昭甫表示,主管帶領同仁多是立意良善,他提醒盧,未來多加思考經營同仁向心力各項活動的細膩度,與基層充分溝通,不會懲處。

盧佳佳表示,公文決行有一定程序,線上公文系統必須設定代理人,她設定祕書與專員,但不表示她不用審閱公文,該名爆料者應屬誤會。

盧佳佳坦言,今天她收到許多同仁的加油聲,有科室同仁更說,下個月的主題「帽T」早已決定,支持活動繼續舉辦;盧佳佳說,下周將召集主管討論主題服裝日等相關活動,廣納意見。慶生活動持手板合影,是希望同仁能有影像紀念回憶,未來尊重每位壽星的合照意願。

交通局表示,今年度離職人數與去年同期比較相當,並無增加太多,離職主因是停管處收費管理員薪資不高,員工要是找到待遇更好的工作即離開,如107年招募66人、109年也招募一批,111年準備再招募40人。

離職 台中市

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