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南投女稅務員請假4年沒上一天班 還領105萬薪資和補貼

南投縣稅務局蔣姓女稅務員(右二)4年來連續請假,沒上過一天班,最近申請復職,卻只打完疫苗接著請防疫照顧假,引起爭議。圖/翻攝南投縣稅務局網站
南投縣稅務局蔣姓女稅務員(右二)4年來連續請假,沒上過一天班,最近申請復職,卻只打完疫苗接著請防疫照顧假,引起爭議。圖/翻攝南投縣稅務局網站

南投縣稅務局蔣姓女稅務員2017年10月起,陸續請育嬰假、特休假、產假等,今年6月申請復職,卻馬上請防疫照顧假,只在施打疫苗當天才現身,4年來不曾上過一天班,卻領取各種補助、津貼105萬元,機關算盡取巧鑽漏洞,引起非議。

南投縣稅務局副局長許雪娥說,蔣女依規定請假,只能依法准假,但不影響民眾洽公權益。為了避免作業困擾和同仁工作負擔,已將蔣女請假資料呈報給行政院人事總處,檢討及改進相關請假規定。

蔣姓稅務員2012年錄取地方特考,分發到南投縣稅務局,負責解說稅務規定,丈夫也是稅務局員工。2017年10月下旬起,她申請育嬰假,2019年10月再生第二胎,她先申請復職再請特休假、產假等,直到2020年4月假用光,繼續請育嬰假。

今年5月國內疫情擴散,公務員可請防疫照顧假且假日薪水照算。她又申請復職,同事以為她終於要回來上班,因為她負責解說稅務,因此列入疫苗接種對象,但沒想到她只有打疫苗當天出現,又請防疫照顧假到8月31日,這3個月她沒有上班,但薪水照領。9月又繼續請育嬰假。

根據統計,蔣女從2017年至今累計請假701天,包括育嬰假535天、產假84天、特休假21天,防疫照顧假61天。但根據公務員薪資計算,她全薪為5萬7660元、本俸3萬0325元。育嬰假可領6個月本俸6成薪資,2次生育補助、2次公保給付,可領24萬2600元;產假期間全薪,約4個月薪資共23萬640元,還有2017年年終獎金8萬6490元。最後再加上照顧防疫假4萬8000元,4年來沒上一天班,卻領走105萬元薪資和補助。

稅務局為了填補蔣女工作,聘請一名約聘人員,每月薪資近3萬5千元,讓同事也覺得她只請假沒上班,還可請領薪資、補貼,扭曲政府美意。

在企業上班的林媽媽有兩個孩子,也曾請育嬰假和照顧假。她說,職業婦女照顧孩子壓力大,她請假育嬰假時也擔心會影響同事工作、和會被調動職務和減薪。但勞工和公務員一樣,產假給全薪、育嬰假前6個月給本俸六成薪資,且在家照顧幼兒比起在職場上班更累,職業婦女請育嬰假只是想給孩子安全的成長環境。

尤其社會常有保母虐嬰事件,讓許多媽媽面臨請育嬰假或托嬰左右為難,她認為,蔣姓女稅務員如依規定請假,這是她的權益,女性勞工也有薪資和生產補助,不能把105萬元全部當成是蔣女鑽漏洞,倒是防疫照顧假一般只請一星期,一次請三個月單位主管如果准許,也有把關不嚴的責任。許雪娥說,蔣女是依照疫情指揮中心規定,每次請2個星期。

張姓市民則認為,公務員請假,若確有需求,大家都能體諒,若是鑽法令漏洞,對於其他守法的同事相當不公平。請假重在公平、必要及合理,應兼顧個人利益及國家社會利益,才不會浪費行政資源。如果法令出現漏洞,就應通盤檢討,盡速修法彌補,消除弊端。

育嬰假 薪資 防疫照顧假

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