青年適性就業新北最高獎勵4.5萬 過來人:踏出第一步就有機會

新北市就服處開辦「全方位就業計畫」,對設籍或實際居住新北的18至29歲青年,及失業6個月以上或從事非典型工作青年,提供輔導津貼、轉業獎勵金及職訓補助,最高可達4萬5000元。圖/新北市勞工局提供
新北市就服處開辦「全方位就業計畫」,對設籍或實際居住新北的18至29歲青年,及失業6個月以上或從事非典型工作青年,提供輔導津貼、轉業獎勵金及職訓補助,最高可達4萬5000元。圖/新北市勞工局提供

各縣市都在關注青年失業率,新北市就服處為協助青年適性就業,開辦「全方位就業計畫」,對設籍或實際居住新北的18至29歲青年,及失業6個月以上或從事非典型工作青年,提供輔導津貼、轉業獎勵金及職訓補助,最高可達4萬5000元,符合資格者可到就服站台洽詢。

新北25歲女生小雪學校畢業後先在餐飲業當臨時人員,幾年過去仍在餐飲業做兼職。家人期待她找到符合志趣的工作,但小雪總是對於職涯方向感到迷惘。後來在朋友建議下前往就業服務站尋求協助,就服員評估後,邀她加入「青年全方位就業計畫」。

就服員先安排性格與能力測驗。小雪分享,她原本想透過餐飲業前場服務,磨練待人接物能力,被判讀為「多走了冤枉路」;原來她細心、有條理的性格,在測驗分析後,竟然是「會計工作的不二人選」,小雪終於意識到自己有這樣的潛力。

接下來就服員安排職涯諮詢師協助「履歷健檢」,小雪學到了在履歷開頭就吸引人資注意的技巧。模擬面試也是重要一環,小雪說,「我一開始不敢看人眼睛,聲音也會抖,經過練習,我終於可以大方介紹自己。」每次練習後,就服員都會給她正向支持,讓小雪逐步建立起信心。就服員推介就業面試,小雪錄取一家公司的會計助理,啟動新的職場之路。

「只要願意主動踏出第一步,就有機會走在屬於自己的道路。」為了感謝一路陪伴的就服員,小雪同意成為「全方位就業計畫」案例,也鼓勵還摸不清楚職涯目標的青年朋友們,不妨走進新北就服據點,善用公部門的青年就業資源來助一臂之力。

勞工局長陳瑞嘉說,「全方位就業計畫」提供青年更多信心,能逐步釐清自己的職涯方向,也能找到合適的工作,該計畫針對設籍或居住新北市18至29歲非典型勞動青年,提供輔導津貼、轉業獎勵金及職訓補助,最高4萬5000元。

新北市就服處開辦「全方位就業計畫」,對設籍或實際居住新北的18至29歲青年,及失業6個月以上或從事非典型工作青年,提供輔導津貼、轉業獎勵金及職訓補助,最高可達4萬5000元。圖/新北市勞工局提供
新北市就服處開辦「全方位就業計畫」,對設籍或實際居住新北的18至29歲青年,及失業6個月以上或從事非典型工作青年,提供輔導津貼、轉業獎勵金及職訓補助,最高可達4萬5000元。圖/新北市勞工局提供

青年 小雪

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