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議員揭北市府缺額達3485人 批釀加班數高太血汗

北市議員汪志冰發現蔣市府近2年每月均有超過半數人在加班,直呼會不會太血汗。聯合報系記者林佳彣/攝影
北市議員汪志冰發現蔣市府近2年每月均有超過半數人在加班,直呼會不會太血汗。聯合報系記者林佳彣/攝影

台北市議員汪志冰指出,北市府共144個局處,至10月底僅13個局處符合編制員額數,缺額達3485人,導致加班數偏高,市府太血汗應檢討。對此,台北市長蔣萬安允諾改善。

蔣萬安下午列席台北市議會市政總質詢,國民黨台北市議員汪志冰質詢,依台北巿政府人事處資料,截至10月底止,北市府僅13個單位符合編制員額數,顯然公務員鐵飯碗也逃不掉缺工浪潮,前5名員額缺額較多單位包含警察局、都市發展局、產業發展局、社會局、衛生局。

汪志冰說,缺工帶來狀況就是北市府公務員的工作量增加,從巿府各機關近2年的加班數據來看,平均每月2.4萬人加班,但市府總員工約4萬多人,幾乎一半都要加班,這些都是在蔣萬安上任後才發生。

她表示,公務員加班須事先填加班申請單,並經主管核准,若事先未申請則須在期限內提出,逾期不處理,認為未申請加班的黑數可能更多,基層公務員被揩油,她日前晚上8時多經過市府大樓,各樓層仍燈火通明,可看出基層公務員加班是常態性,認為市府太血汗。

汪志冰說,北市府應設計可提升效能訓練課程,精進公務員效率,盡快補足人力,也可研究透過人工智慧(AI)分攤人力,並要落實離線權(勞工在工作時間外,有權拒絕與工作有關的聯繫)。

蔣萬安答詢指出,北市公務員負荷確實較重,導致流動率偏高,所以很多市府局處遇到招募人才的困難,後續會把缺額較多的局處單位列為重點,將透過改善待遇或調升職等方式著手,並要求人事處等單位安排相關課程或是透過AI等方式,提升基層公務員處理各項業務的效率。

公務員 加班 北市府 汪志冰

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