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新北公幼廚工被曝缺百人 教育局:提高留任薪資達3.4萬

幼兒園廚工流動率高,近期新北市議會審查教育預算,市議員黃淑君指出,幼稚園廚工缺額達100人。圖/新北市教育局提供
幼兒園廚工流動率高,近期新北市議會審查教育預算,市議員黃淑君指出,幼稚園廚工缺額達100人。圖/新北市教育局提供

幼兒園廚工流動率高,近期新北市議會審查教育預算,市議員黃淑君指出,幼稚園廚工缺額達100人,各校缺額卻皆採「臨時聘僱」,教育局預計年底招聘,要求檢討招聘機制。教育局表示,目前「正式加代理」約490人,因應缺額,未來將研議採分區、多場次聯合甄選,並建立公幼廚工久任機制及晉薪考核制度,薪資最高達3萬4480元,並提高健檢補助。

黃淑君表示,針對幼稚園廚工任聘,可望改為各校視需求直接任聘,目前幼稚園廚工需要約400人,缺額高達100人,但各校缺額目前皆採臨時聘僱,教育局預計年底招聘,要求檢討招聘機制,以確保服務現場人數充足,除讓孩童吃的安全,也要同時捍衛廚工工作權益。

教育局說,目前新北公立幼兒園正式廚工加上代理廚工共490名,目前皆已聘足,上述缺額100人以代理廚工為主,因應廚工缺額情形,目前每年皆辦理2次幼兒園契約進用廚工甄選,未來將研議採分區、多場次辦理聯合甄選模式,以即時、就近補足各校廚工缺額。

教育局也說,為提高廚工留任意願,讓幼兒園供餐更穩定,已於112學年度建立公立幼兒園契約進用廚工久任機制,訂定晉薪考核制度,自2萬6976元起,最高可達3萬4480元,並已提高廚工健檢補助,給予每年健康檢查補助1500元。

教育局為提高廚工留任意願,讓幼兒園供餐更穩定,已於112學年度建立公立幼兒園契約進用廚工久任機制,訂定晉薪考核制度。圖/新北市教育局提供
教育局為提高廚工留任意願,讓幼兒園供餐更穩定,已於112學年度建立公立幼兒園契約進用廚工久任機制,訂定晉薪考核制度。圖/新北市教育局提供

幼兒園 教育局 機制

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