原民占總工資1% 新北原民就業自治條例修正案三讀通過

新北市議會今三讀通過「新北市保障原住民族就業自治條例」修正草案。記者劉懿萱/攝影
新北市議會今三讀通過「新北市保障原住民族就業自治條例」修正草案。記者劉懿萱/攝影

新北市議會今三讀通過「新北市保障原住民族就業自治條例」修正草案,其中第五條將原民雇用比例,從原本鋼筋工、板模工工資總額5%調升為總工資1%,相當於雇用100人需有1人為原住民,高於市府的0.6%。新北市原民局說,雖然較預期比例還高,但市府邁出第一步,才能讓民間團體跟上。

「新北市保障原住民族就業自治條例」修正第4、5及10條,其中第5條上周在新北市議會討論熱烈,原民議員認為,市府版本規定以鋼筋工、板模工工資總額5%,雇用原住民或分包予原住民個人、機構、法人或團體,質疑市府是否認為原住民只能做鋼筋工、板模工,要求將鋼筋工、板模工刪除。

新北市原民局經濟建設科王翠瑩說,原先法條是參考台北市相關自治條例,計算金額比例是以鋼筋工、板模工作為基準,並非限制原民只能做鋼筋工、板模工,而是作為比例參考,讓廠商可以依循。

不過,原民議員仍堅持刪除,但總工資維持5%,恐讓工務局、捷運局難以發包。因此原民局針對總工資額度再調整,原先市府內部提出總工資0.6%,才不至於讓工程發包困難,不過二讀會上決議以總工資1%為標準,今日大會上三讀通過修正草案。

新北工務局長祝惠美說,修正草案通過後對鋼筋工、板模工較少的工程影響較大,比如橋梁、機電、電聯車等工程,若找不到原民的廠商,需繳交代金給原民局,不過經評估尚能執行。

新北捷運局長李政安表示,修法過程原提議總工資5%雇用原住民,對捷運工程來說,現行已長期缺工,在提高原住民比率窒礙難行,後續通過條文為總工資1%,與立法原意相符,尚屬合理可配合執行。

原住民 捷運

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