疫情影響勞動市場 新北放無薪假勞工破1.6萬人

勞工局提供「新北勞動雲-勞資調解便利通」線上申辦服務系統,方便勞資雙方透過調解及仲裁方式,迅速解決爭議。圖/新北市勞工局提供
勞工局提供「新北勞動雲-勞資調解便利通」線上申辦服務系統,方便勞資雙方透過調解及仲裁方式,迅速解決爭議。圖/新北市勞工局提供

新冠肺炎疫情對受僱勞工及就業市場造成衝擊,新北市勞工局統計,今年至9月通報實施無新假人數突破1.6萬人,另對因疫情影響、發生職災或新住民等弱勢勞工,也積極解決勞資爭議,今年前9個月總計為勞工爭取到超過1.7億元的薪資。

台灣從去年疫情爆發後,無薪假人數急劇攀升,勞工局統計,從2019年疫情前300多人,至去年大幅增至近萬人,今年至9月通報人數更突破1.6萬人,去年資遣人數28443人,今年至9月統計則減少至18950人,勞工局表示,基本上雇主以減班休息會來替代資遣,先共體時艱,資遣是最後手段。

勞工局長陳瑞嘉今天在市政會議報告時表示,疫情對受僱勞工及就業市場造成衝擊,為協助勞工度過困境,新北市補充中央紓困計畫,推動好來工作計畫、應屆畢業青年初次尋職就服及職訓補助計畫等措施,於疫情期間持續提供多元法令諮詢管道不間斷,無論勞資雙方皆能安心即時獲得最新紓困補助、法令及協商救濟管道資訊。

陳瑞嘉說,勞工局主動訪查實施無薪休假的事業單位,並建立大量解僱預警機制,即時掌握企業經營狀況,並透過勞資雙方輔導團體協商、勞資會議、社會對話、訂定特殊工作者工時標準、簽訂減班休息協議書等,減少爭議事件發生。

另外,勞工局提供「新北勞動雲-勞資調解便利通」線上申辦服務系統,方便勞資雙方透過調解及仲裁方式,迅速解決爭議;針對因疫情影響、發生職災或新住民等弱勢勞工,提供義務律師及新住民通譯人員陪同調解,降低不熟悉法令產生的談判障礙,統計今年1月至9月,已為勞工爭取1億7582萬餘元的調解金額,包含工資、資遣費、退休金等。

陳瑞嘉表示,市府除了提供勞工訴訟補助費用,包括裁判費、律師費及生活費用等;如雇主已歇業而未辦理歇業登記,且有積欠勞工工資、資遣費或退休金等情況,勞工局也會協助核發歇業事實證明文件,以利勞工向勞保局申請墊償。

勞工局長陳瑞嘉說,勞工局主動訪查實施無薪休假的事業單位,並建立大量解僱預警機制,即時掌握企業經營狀況。圖/新北市勞工局提供
勞工局長陳瑞嘉說,勞工局主動訪查實施無薪休假的事業單位,並建立大量解僱預警機制,即時掌握企業經營狀況。圖/新北市勞工局提供

疫情 勞工局

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