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美麗華高球場假併購真解雇? 勞工局:不允許資方玩法

新北勞工局曾在2月24日協助美麗華公司及工會進行勞資爭議調解。圖/新北勞工局提供
新北勞工局曾在2月24日協助美麗華公司及工會進行勞資爭議調解。圖/新北勞工局提供

勞資爭議不斷的美麗華高爾夫球場,近期宣布公司併購訊息,隨即片面解僱工會理事長黃文正,新北市勞工局表示,為避免工會其他會員也遭同一手段解僱,將儘速召開勞資爭議調解,也會協助工會向勞動部申請「不當勞動行為裁決」,並補助必要訴訟費用,「絕不允許資方玩法侵害勞權」。

勞工局表示,4月8日接獲黃文正陳情,美麗華球場資方通知員工,公司將進行併購,即將球場營業分割讓與至旗下新成立的3家子公司,黃文正在未被徵詢留用意願的情況下,被資方片面終止僱傭關係,造成工會會員人心惶惶。勞工局隨即在隔日對美麗華實施勞動檢查,釐清公司未來營運組織變化,以及對勞工權益的影響程度。

勞工局長陳瑞嘉說,已收到黃文正申請勞資爭議調解,將儘速召開會議,若資方「無正當理由」解僱工會幹部,可能違反工會法「不當影響、妨礙或限制工會之成立、組織或活動」的規定,構成「不當勞動行為」,解僱將自始無效。後續勞工局除協助工會向勞動部申請「不當勞動行為裁決」,也將協助遭解僱的勞工向法院提起回復僱用關係訴訟,並提供律師費、裁判費、生活費用等補助。

陳瑞嘉強調,過去在幸福高爾夫球場漫長的勞資爭議案中,勞工局已核准超過300萬元的相關涉訟補助,「這次也不會袖手旁觀,絕不允許資方玩法侵害勞權」,這類濫用法人格獨立原則逃避雇主法定義務的作法,甚至藉機打壓工會,在國內已有多案經法院判決敗訴確定,呼籲美麗華資方莫存僥倖輕啟訟爭。

新北勞工局在4月9日對美麗華實施勞動檢查。圖/新北勞工局提供
新北勞工局在4月9日對美麗華實施勞動檢查。圖/新北勞工局提供

勞工局 勞動部

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