北市民調 逾3成未足領加班費或補休

北市研考會公布北市加班議題民調,僅有六成二的受訪者每次都可領加班費補休,二成八都沒有換到補休或領加班費,原因以工作為責任制最多,達七成一,另有一成六的公司規定不給加班費也不補休。勞動局表示,會主動採「突擊勞檢」,保護勞工權益。

依民調顯示,沒有換到補休或領加班費的勞工占28%,若加上偶爾沒領到或換補休3.4%、經常沒有領加班費或換補休2.3%,比率達三成以上的勞工沒有確實領到加班費或換補休。

針對沒有領加班費或換補休的原因,因工作是責任制占70.5%,其次是工作單位本來就規定不給加班費也不補休占16.0%、規定可以換補休但沒時間補休占2.0%,自己不敢報,因怕影響考績、升遷或績效獎金、怕失去工作等占4.7%;而自己放棄,包括自己懶得申請、和老闆關係好不計較、喜歡工作全心投入等占5.3%。

勞動局表示,加班費未實領及換補休,勞工可主動反映,勞動局也會主動「突擊勞檢」。勞動局表示,去年違反勞基法裁罰案,有1393家事業單位遭到處罰,年度總罰款為1.9億元,違法態樣前3名分別為平日延長工時未依法給付延長工時工資,共355家;未依法給予一例一休248家;未依法給予休息日出勤延長工時工資有237家。

另外,受訪者中,有八成七對工作環境感到滿意,疫後工作情形議題,全體1384位受訪者約有一成六受到影響,三成九沒有影響;詢問過去有工作的808位受訪者是否因疫情的關係而在家上班,有一成九受訪者變成完全在家或部分時間在家工作,七成七沒有改變工作模式。另外亦詢問疫情是否影響工作收入,整體而言,約有三成受訪者受到影響。

加班費 補休 在家工作

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