新北招商一條龍 創造逾7萬個就業機會

迪卡儂三重店開幕後為新北創造多個就業機會,其中78%員工都是新北市民。圖/經發局提供
迪卡儂三重店開幕後為新北創造多個就業機會,其中78%員工都是新北市民。圖/經發局提供

新北市「招商一條龍」對投資企業來說,是加速投資進程、打造企業未來新據點的重要政策,新北市經發局目前已透過招商,為新北創造7萬個就業機會,盼打造更好的生活環境,讓市民能夠在地安居樂業。

新北市2019年起推動「招商一條龍」服務,受理民間企業投資協助與投資用地協尋,至今共計服務390案,其中取得建照、工業區廠房新建改建立體化容積獎勵、行政程續加速完成及尋找建廠或營業據點用地等落實投資項目,共計111案,創造投資金額超過2534億。未來可陸續增加逾7萬個就業機會,讓市民可以在地安居和樂業。

新北市的公有土地招商案「新莊宏匯廣場」去年9月開幕後,已創造3555個就業機會,設籍新北市政府員工超過2000位,其中,中高階主管設籍新北市比例近7成、基層員工設籍新北市比例近6成。

宏匯廣場員工徐先生指出,自己住在板橋,原工作在台北市,後來被網羅至新莊協助籌備新商場,上班後發現,搭乘環狀線轉機場捷運上班,大幅縮減每日要人擠人的交通車程;此外,自己的小孩在中和念書,自己偶爾還能搭乘環狀線到中和接小孩下課。

另外,迪卡儂三重店也透過新北市就業服務處舉辦的7場徵才活動找到許多員工,店內78%基層員工都設住在新北市。

迪卡農員工中張小姐從南部遠嫁新北市三重,以前都得花上許多時間至內湖上班,現在轉到迪卡農上班,每日僅須花10分衝車程就可到公司。

另外,新北市府透過立體化方案受理至109年10月底審理通過也達到36案,新增投資金額超過為240億元,預計可提供超過1萬3000個就業機會,創造超過820億元產值,績效居全國之冠,總核定申請家數超過全國縣市總和。

新北市未來將持續推動「招商一條龍」,協助廠商投資障礙排除,讓企業更有信心及順利在新北市投資,並提供更多就業機會,讓市民可在新北安居樂業。

機場捷運 徵才活動

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