女消防員出浴遭男同事直擊還被霸凌 消防局不給公傷假挨批

民進黨宜蘭縣議會黨團今天開記者會，批評縣消防局不當處置職場性騷擾案，使得女消防員在請假與住院時，遭集體霸凌後離職，要求縣府調查並向被害人道歉。消防局表示，當事人請假休養3個月，過程中給予協助照顧，但她不符合公傷假申請要件。

宜蘭一名女消防員去年12月在分隊備勤時洗澡，裸身走出浴室，事先忘了鎖門，被闖入寢室的男同事撞見，因心理創傷壓力請假休養。縣議員林麗指出，備勤是消防員法定職責，也屬於勤務，視為上班時間，當事人在備勤發生性騷擾事件，應依照《性別工作平等法》處理，消防局卻用《性騷擾防治法》帶過。

民進黨議會黨團總召陳俊宇表示，女消防員無法受到《公務人員保障法》規定申請公傷假，後續與消防局協調以其他假別申請休養皆被駁回、刁難，要求歸隊上班，導致身心狀況惡化，二次傷害。

縣議員林佩螢指出，當事人請完補休後，提出醫院診斷證明欲申請病假，消防局卻不肯核假，且表示住院才得請假、住院才有優先權請假等語，直到後續住院，消防局才准病假申請，明顯違反公務人員請假規則，後來改提留職停薪仍被拒絕，無奈被迫離職。

縣防局回應，全力協助當事人平復心中陰影，申請補休、病假、休假休養3個月，所請假別均依所請；請假期間消防局提供關懷與心理諮商輔導，並於當事人住院期間前往探視，惟依法未符公傷假申請要件。

消防局說，男女宿舍分開設置，女性宿舍門口設有「男賓止步」標示，一再宣導，還是發生男同事擅闖憾事，該局組成調查小組啟動調查，並召開防治性騷擾申訴處理調查委員會，對行為人記過2次，調查結果以書面通知當事人及函報主管機關備查，當事人未對處分提出異議。