公務員之死延燒 勞長何佩珊：不會雲淡風輕放下

勞動力發展署北基宜花金馬分署員工疑遭職場霸凌，在辦公室死亡爭議越演越烈，遭批評近日「神隱」的勞動部長何佩珊今下午透過臉書發文向關心此事件的大眾保證「事件不會雲淡風輕的放下，也不會在缺乏事實證據的情況下草率判斷。」盼外界給勞動部足夠時間冷靜、客觀處理。

何佩珊表示，當知道北分署同仁離開的那一刻，她感到悲傷震驚，會選擇以如此決絕的方式告別，同仁的內心有多掙扎痛苦？她曾經去靈堂探訪，並告訴同仁媽媽「我正啟動調查，相信我，我會給你們一個交代，絕對不允許再有類似的事件發生。」

何佩珊說，事件發生的第一時間即開始著手了解各種狀況，在紛雜訊息之中，試圖以客觀、冷靜的態度，來釐清事件前因後果；並責成勞動部次長許傳盛成立調查小組，邀請外部包含性平與心理諮商領域的專家學者，以及相關員工代表，相信確認事實、找出原因、反省檢討，才能撫平悲傷，並確保悲劇不再發生。

「事件不會雲淡風輕的放下，也不會在缺乏事實證據的情況下草率判斷。」何佩珊強調，對於連日以來各界對勞動部的建議，她都虛心受教，也呼籲各界給勞動部足夠的時間處理，她保證調查絕對不會會徇私，後續也會依調查結果進行行政處置。

最後她說，她理解北分署同仁在這段時間的壓力和煎熬，她與同仁們一同悲傷，也期待與同仁一同勇敢面對。文末她也請北分署同仁放心地填寫問卷，協助提供事實及意見，一起讓勞動部的工作環境能夠更友善。

此外，勞動部也發新聞稿澄清，目前網路上出現關於北分署疑似涉及職場霸凌一案的調查問卷內容，並非本調查小組主動提供，勞動部呼籲分署同仁踴躍填寫，勇敢表達，也懇請社會大眾給分署全體員工一個乾淨不受干擾的空間。

關於各界關心調查小組的組成成員，勞動部聲明，邀請包含性平、心理諮商的外聘專家及員工代表擔任委員，因目前仍在調查中，為確保調查保密性和公正性，無法公開成員名單。