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新北就服「設據點、拚就業」助壯世代職涯再起航

新北三重銀髮據點提供壯世代民眾就業諮詢服務,協助找到職涯方向,勇往職前。 (圖/新北市政府就服處提供)
新北三重銀髮據點提供壯世代民眾就業諮詢服務,協助找到職涯方向,勇往職前。 (圖/新北市政府就服處提供)

退休後的你,現在生活過得好嗎?是否想念曾經在職場上發揮專業、實踐理想的自己?現在,重返職場榮耀的機會來了!勞動部為鼓勵壯世代重返職場貢獻長才,企業單位營造友善職場環境,訂定「55Plus壯世代就業促進措施」,凡是年滿55歲以上,或45至54歲已退休人士,且離開職場三個月以上,經公立就業服務機構推介成功就業滿90天,即可申請獎勵金3萬元,最高6萬元。

新北銀髮據點與麥當勞合辦職場體驗活動,帶領壯世代體驗漢堡包裝流程。 (圖/新北市政府就服處提供)
新北銀髮據點與麥當勞合辦職場體驗活動,帶領壯世代體驗漢堡包裝流程。 (圖/新北市政府就服處提供)

新北市政府就業服務處為協助壯世代開創第二職涯,除於轄內就業服務站設立「銀髮就業服務專區」,由專人提供壯世代一對一就業服務外,另成立「新北市板橋銀髮人才服務據點」及「新北市三重銀髮人才服務據點」,從評估壯世代就業需求、職業能力與職涯志向,再到協助就業準備及就業媒合;並依據壯世代求職需求連結一對一職涯深度諮詢,找出壯世代求職優勢;另辦理職場適應課程,以及與轄區友善企業合作辦理「先體驗、再面試」職場體驗活動,讓壯世代求職者可以透過體驗職場環境,熟悉工作內容後再面試,提升就業媒合成功率及穩定再就業。

此外,不只協助壯世代就業,還給予工作後的諮詢陪伴!為協助壯世代解決再就業後可能面臨的職場適應問題,新北市採行不同於其他縣市的創新作法,串連「各就業服務站」、「銀髮據點」的求職服務,以及全國首創「新北市婦女及中高齡者職場續航中心」的在職服務,提供「從求職到在職」的完整職涯支持,陪伴壯世代一起突破如:與年輕同事溝通不良、不熟悉新興科技工具、無法適應工作步調等重返職場各式關卡。

歡迎想要豐富退休生活、開創職涯新舞台的壯世代,可上「新北勞動雲」、「45+就業資源網」或洽詢新北市各公立就業服務站,以及渴望尋覓高經驗值壯世代戰友的企業單位來電「新北板橋銀髮據點」(02)2257-5218,「新北三重銀髮據點」(02)8973-2677洽詢,將有專人為您服務!(本計畫由勞動部委辦新北市政府辦理 廣告)

壯世代就業服務相關連結如下:https://ilabor.ntpc.gov.tw/page/elderly-service-base-area

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