軍公教加薪4% 教團直指「這問題」沒解決

行政院今天拍板軍公教明年調薪幅度4%,全國教師工會總聯合會(全教總)認為,軍公教調薪應該納入團體代表,並加以制度化。教師示意圖,非新聞當事人。本報資料照片
行政院今天拍板軍公教明年調薪幅度4%,全國教師工會總聯合會(全教總)認為,軍公教調薪應該納入團體代表,並加以制度化。教師示意圖,非新聞當事人。本報資料照片

行政院今天拍板軍公教明年調薪幅度4%,全國教師工會總聯合會(全教總)表示,有調比沒調好、4%比3%好,但比起民間企業薪資的平均漲幅,軍公教調幅還有一大段距離,軍公教調薪應該納入團體代表,並加以制度化,才符合民主國家的做法。

全教總表示,國內基本工資審議已經制度化,民間企業的薪資也不斷成長,加上物價節節高升,軍公教的薪資卻要隔好幾年才會調3%,完全跟不上物價上漲及民間薪資漲幅,變成實質減薪、努力工作卻不被肯定的情況。

全教總也參考鄰近國家的公教調薪制度,發現日、韓、香港、新加坡等類似國家的公教調薪均有邀請基層公教代表參與,且主要是參考民間企業薪資漲幅做調整,因此在這些國家、地區,調薪是常態,不調薪才是例外。

全教總說,反觀我國的軍公教調薪,「軍公教待遇審議委員會」根本就是政府的橡皮圖章,無法發揮薪資審議的功能,從這次調薪的過程來看毫無疑義,其結果就是軍公教薪資調漲要隔好幾年才會調一次3%,「不調薪」反而成為常態,即便調薪,調幅也跟不上民間企業薪資平均漲幅、重要民生物價指數等調薪重要參考數據。

全教總說,我國政府對待軍公教的態度仍然是極權專制的作法,不僅不讓基層團體代表參與,更不重視軍公教的勞動權益,忽略軍公教對國家的貢獻,完全是黑箱作業,全憑行政院長一人的意志而定。

全教總呼籲,台灣已經是民主法治的社會,政府對待軍公教也應該擯棄專制極權的心態,尊重軍公教的勞動權益,讓軍公教調薪走向制度化,納入基層團體代表,使台灣成為真正的民主法治國家。

軍公教 薪資 全教總

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