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全職媽媽從不在計劃內 Miffy:工作讓我在擁有小孩後的生活繼續平衡

2018-11-06 14:27聯合新聞網 BabyHome

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【採訪:林聖堯/攝影剪輯:弗利登】

生活風格媒體EVERYDAY OBJECT是由總編輯Eric於2013年創辦,妻子兼副總編輯Miffy則是第一個同事,懷了大女兒Okra後,離開工時較長的廣告公司並協助丈夫經營,Okra出生後,她除了加入自家媒體的管理,更在隔年再生下兒子Happy。未滿30就當二寶媽,還身負品牌經理人的重任,在家或公司都是女主人的Miffy,是如何兼顧家人、員工,同時保有自己熱愛的生活風格?

全職育兒從不在計畫內 工作、育兒有共存必要

當年,雖然為了迎接第一胎,離開繁忙的廣告文案工作,Miffy仍選擇無縫接軌EO的經營管理,既非一刻不得閒,亦不是對工作的愛大於家人,而是希望透過工作與育兒的不同角色轉換相輔相成,避免為人母後日常步調驟變,反讓生活重心失衡。

EO創辦人Eric與Miffy是夫妻檔同事。照片提供/Miffy
EO創辦人Eric與Miffy是夫妻檔同事。照片提供/Miffy
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夫妻一同創業,還同時要照顧家中兩個孩子,Miffy坦言偶爾會有不同的想法需要溝通,但雙方的想法、目標大多相同,不同的意見反而對於公司有了多一層保護。工作上,由Eric訂定大方向,再由重視細節的Miffy來包辦後續的洽談和企劃執行;育兒持家上,並不會特別區分誰負責哪些家事,一人帶一個小孩是彼此最公平的默契。不過,若某一方身心俱疲,則會由另一方一手包辦孩子的照顧,或是向家人求助,讓兩人可以調整腳步喘口氣。

照片提供/Miffy
照片提供/Miffy
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令人莞爾的是,因為平常喜歡用誇張的情緒起伏來逗孩子,當自己心情真的不好時,孩子反而會錯意笑呵呵,讓Miffy常覺得無言又好笑,不知不覺地,負面情緒也在與孩子的一來一往間得到紓解。

照片提供/Miffy
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夫妻兩人原先不以生兒育女為人生唯一目標,對幼兒更是無感,自己的孩子出生後,兩人卻主動關注起生活周遭的育兒新知,尤其是Eric,就算白天的工作再忙再累,晚上仍會主動攬下子女的盥洗起居,哄半夜驚醒的孩子亦責無旁貸;這些因為孩子出現的轉變,每每發生都讓Miffy覺得驚喜又感動。

Miffy與Eric對美感講究,就算是全家福也得充分展現家庭個性。照片提供/Mi...
Miffy與Eric對美感講究,就算是全家福也得充分展現家庭個性。照片提供/Miffy
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營造成長環境的美感 幫孩子找到專屬 EVERYDAY OBJECT

自營媒體EVERYDAY OBJECT矢志替讀者找到屬於自己的好品味,Miffy成為媽媽後,也理所當然地將這份「專業」應用在家庭上,她雖然希望孩子能和自己喜歡一樣的事物,卻深知父母的逼迫恐令孩子叛逆,從旁引導才是自己的最佳定位。

照片提供/Miffy
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所以,從生活育兒用品、穿著的服飾上,Miffy會盡量找具有設計巧思的物件,再讓孩子從中挑選,培養出他們的個人美感;假日活動上,則安排繪畫課程,藉此激發孩子的創意。Miffy相信透過上述成長環境的營造,即使孩子長大後各有喜好,仍能以獨立於世的眼光看待事物。

Miffy十分重視Happy和Okra的美感培養。照片提供/Miffy
Miffy十分重視Happy和Okra的美感培養。照片提供/Miffy
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照片提供/Miffy
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從家庭到職場都適用,Miffy的「媽媽管理法」

剛結束品牌五週年展的EVERYDAY OBJECT,幾乎和Miffy的「媽媽職涯」同齡,孩子的童年也與品牌密不可分;無論在家裡或公司都是核心人物,她因為身負主管責任,需要掌握公司大小事的進度,同時還得留意工作氣氛與同事情緒,甚至每個人是否皆有所成長,以上種種都間接讓Miffy的媽媽身分在職場上有所延續。

「當我了解每個同事,知道她們某件事還能做得更好,就想要更用力督促她們,就像媽媽總會希望孩子表現超乎預期......對吧?但她們可能會覺得我愛碎碎念(笑)。」

EVERYDAY OBJECT同事間年齡相仿,Miffy因為主管身分常笑稱自己像...
EVERYDAY OBJECT同事間年齡相仿,Miffy因為主管身分常笑稱自己像大家的媽媽。照片提供/Miffy
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Miffy心中的「媽媽力」

與其說從媽媽身分得到什麼力量,不如說是我和孩子一起成長,學習如何成為好媽媽;很多人都覺得女人一旦生了孩子,就必須馬上有「媽媽的樣子」,但那些印象不一定適合我,有小孩和自己的事業後,背負著必須照顧很多人的責任、壓力,都教會我要更成熟地面對一切。

Miffy:「別讓媽媽在壓力下育兒,每個媽媽都該有讓自己成為獨特母親的方式。」

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