快訊

梅艷芳骨灰竟已失蹤3個月 63歲冥誕家人急發聲明協尋

沙國機場遭飛彈擊中321人死傷!川普考慮參戰 外媒爆防空警報竟未響

可出只有內螢幕的摺疊機?被點破使用致命傷:會折磨自己

「淋過雨,想幫別人撐傘」 精障者生命經驗變專業 全台首班職訓上路

12 位精神病人及精神障礙者同儕支持員職訓專班啟航,讓台灣與世界先進國並駕齊驅。記者廖靜清/攝影
12 位精神病人及精神障礙者同儕支持員職訓專班啟航,讓台灣與世界先進國並駕齊驅。記者廖靜清/攝影

全台首班以「職業訓練」模式培訓精神病人及精神障礙者的同儕支持員,今日正式開訓,12名學員將接受100小時專業訓練。相較現行同儕支持員僅需18小時訓練,新制大幅提高了培訓強度,希望讓曾經歷精神疾病、走過復元歷程的「過來人」,將生命經驗轉化為專業能力,未來更有機會成為心理健康服務體系的重要人力。

台灣社會心理復健協會理事長張自強表示,台灣自2011年依「身心障礙者權益保障法」推動身心障礙同儕支持服務,2024年「精神衛生法」新制上路後,更進一步強化同儕支持在精神病人及精神障礙者社區支持服務中的角色。不過,相較日本、韓國等國相關培訓動輒達100小時以上,台灣現行18小時訓練,無論專業養成、服務範圍或就業市場都仍有發展空間。

張自強指出,所謂「同儕支持員」,最大特色不是取代精神科醫師、心理師或社工,而是以自身罹病、治療及復元經驗陪伴其他病友。從生活適應、疾病復元、就醫到就學、就業,都可能成為服務範圍。對部分病友而言,一句「我也曾經歷過」,有時更能打開對話的大門。

罹患思覺失調症29年的林先生,曾經有正常的工作,目前待業中,歷經罹病及發病、治療的痛苦艱難過程。日前已有取得其他的工作,「因為自己淋過雨,想為別人撐傘」,所以參加台灣社會心理復健協會舉辦的精神障礙者同儕支持員職訓專班,希望透過自身的故事分享與陪伴,引導、支持其他精神障礙夥伴重回社區、自立生活。

隨國人心理健康需求增加,衛福部「青壯世代心理健康支持方案」自2024年8月上路,截至去年底已有逾8萬人使用、服務超過20萬人次。今年更投入近3.5億元續辦,顯示心理健康服務需求持續增加。如何在精神醫療、心理諮商及社區支持之外,建立更多元的人力網絡,也成為重要課題。

勞動部長洪申翰表示,支持員訓練專業課程邁出重要一步,從4、5年前開始倡議,長時間溝通及資源挹注,終於開班並錄取12名。「專班可以開啟下一波精障者就業的道路。」透過職業訓練讓精障者被汙名、被標籤、被視為負擔的歷程,有機會正向轉化,變成更多其他精障社群生命往前走的轉變。

首班職訓專班共有35人報名,最後錄取12人,男女各半,多數介於25至50歲,其中半數具有大學學歷。張自強認為,透過完整訓練,精神障礙者不再只是服務接受者,也有機會成為助人者,甚至進一步投入就業市場。

精神障礙者同儕支持員能幫助病友更快速的進入復元和社會復歸,另一方面,資深專業訓練的同儕支持員更是自殺防治人員的重要角色,心健司長陳柏熹表示,將會在現有的社安網基礎上,設計相關的職缺,讓精障者不僅可以投入職場,更能穩定工作。

台灣社會心理復健協會於今年開辦全台首個「精神病人及精神障礙者同儕支持員職業訓練專班」,勞動部長洪申翰表示,這可以成為一項職業,助人又助己。記者廖靜清/攝影
台灣社會心理復健協會於今年開辦全台首個「精神病人及精神障礙者同儕支持員職業訓練專班」,勞動部長洪申翰表示,這可以成為一項職業,助人又助己。記者廖靜清/攝影

生命 職訓 病友 精神障礙者 思覺失調症

登入後開始簽到

您即將前往會員中心
登入簽到送 LINE POINTS 🪙

延伸閱讀

68歲仍站社工第一線 陳慧美:人生經驗成助人力量 服務需要的人

兒盟調查:體育班校隊半數因超時訓練課業落後、身心過載

桃療授旗出征「快樂運動、健康復元」 30名康復之友拚鳳凰盃

小病別衝急診 台大推逾千症狀就醫指引、諮詢專線10月上線

相關新聞

電腦斷層漫長等待…圖解需求激增 放射師薪情「天花板」

放射師全聯會最新調查顯示,台北、台南兩家知名醫學中心,門診電腦斷層平均等候時間達168天,逾5個月。全聯會指出,放射師人力短缺導致檢查排程延宕,呼籲政府及醫院改善待遇,吸引人力回流,保障就醫權益。

OL每天這時就變醜!醫揭「下班就變美」真相:或與辦公室環境有關

每天上班就頭痛、皮膚出油,回家休息後卻恢復正常?浙江杭州一名28歲女子工作僅3個月,就發現自己每天下午2時過後,總會出現頭痛、臉部出油、皮膚搔癢及眼睛乾澀等症狀,但只要下班回家休息1至2小時,不適便逐漸消失。經醫療評估後,發現可能與辦公室環境引起的「病態建築症候群」有關,同一辦公區域亦有多名同事出現類似情況。 陸媒《閃電新聞》報導,該名女子起初以為身體不適是工作壓力過大,或長時間使用電腦所致,但隨著症狀持續,她發現不適出現的時間相當規律,幾乎每天下午2時左右,頭痛、皮膚搔癢便開始加劇,臉部也容易出油,眼睛更出現明顯乾澀。 奇怪的是,這些症狀幾乎只在辦公室出現,每當下班回家,通常休息1至2小時便會明顯緩解,讓她不禁疑惑為何上班醜、下班漂亮。 後來她發現,同一辦公區域有多名同事出現類似問題,經醫療評估後,才得知症狀可能與辦公室環境有關。 該報導亦提及另一名35歲的諮詢公司男員工,他上班僅數天,便開始出現臉部泛紅、搔癢及喉嚨不適等症狀,但每逢周末待在家中,身體便恢復正常,到了周一返回辦公室,不適又再度出現。 報導援引醫生說法指出,所謂「病態大廈綜合症」(Sick Building

辦公室戀情是上班動力還是職場地雷?網友熱議優缺點一次看!

《Social Lab社群實驗室》本次透過《OpView社群口碑資料庫》追蹤近一年「辦公室戀情優缺點」相關話題的網路聲量,帶您了解網友如何看待辦公室戀情。

彈性育嬰留停不算請假 雇主可暫停福利

以「日」為單位的彈性育嬰留職停薪今年上路,截至八月底,彈性育嬰留停申請筆數達四萬七八九八筆,近半都是請短天數,然而部分勞工不清楚育嬰留停會被暫時中止勞動契約,誤把「留職」當「請假」,或有企業設限單日育嬰留停的申請條件,要求勞工須舉證有親自育兒的事實,衍生不少勞資糾紛。

男性申請育嬰留停 連4月破5成

勞動部勞保局統計顯示,彈性育嬰留停上路後,爸爸們申請育嬰留停的占比已連續四個月突破五成。今年八月男性申請彈性育嬰假比率為百分之五十一點八,相較於去年,還沒有開放單日育嬰留停時,男性全年申請育嬰留停比率僅百分之廿七點八,可見彈性育嬰留停受到爸爸們青睞,也進而讓爸爸們更願意分攤育兒。

主管深夜11點傳工作訊息 他受不了怒離職:我月薪才3萬

主管下班後傳工作訊息,讓不少上班族不堪其擾。一名網友透露,主管深夜11點仍傳訊息交辦工作,因長期遭下班時間打擾,忍不住回嗆說自己月薪僅3萬多元,要求對方別再造成心理壓力,隔天更直接提出離職,引發網友熱議。

udn討論區

共 0 則留言
規範
  • 張貼文章或下標籤,不得有違法或侵害他人權益之言論,違者應自負法律責任。
  • 對於明知不實或過度情緒謾罵之言論,經網友檢舉或本網站發現,聯合新聞網有權逕予刪除文章、停權或解除會員資格。不同意上述規範者,請勿張貼文章。
  • 對於無意義、與本文無關、明知不實、謾罵之標籤,聯合新聞網有權逕予刪除標籤、停權或解除會員資格。不同意上述規範者,請勿下標籤。
  • 凡「暱稱」涉及謾罵、髒話穢言、侵害他人權利,聯合新聞網有權逕予刪除發言文章、停權或解除會員資格。不同意上述規範者,請勿張貼文章。