每天上班都想離職!她好奇「為何同事待5年以上」?過來人曝真相

一名女網友分享,身邊不少同事一待就是4、5年,甚至有人在同一間公司待了10年,因此好奇究竟是什麼原因,讓大家能長期留下來?示意圖/AI生成
一名女網友分享,身邊不少同事一待就是4、5年,甚至有人在同一間公司待了10年,因此好奇究竟是什麼原因,讓大家能長期留下來?示意圖/AI生成

不少上班族都曾有過「想離職」的念頭。一名女網友分享,身邊不少同事一待就是4、5年,甚至有人在同一間公司待了10年,因此好奇究竟是什麼原因,讓大家能長期留下來?貼文一出後,引起廣大網友熱議。

這名女網友在Dcard以「大家在同一家公司待好幾年,都是靠什麼心態撐住的?」為題,指出身邊不少同事都在同一間公司待了4、5年,好奇是因為「薪水福利真的很香,找不到更好的」、「同事主管好相處,捨不得離開」、「已經習慣了,懶得重新面試、適應新環境」、還是「懂得把工作跟生活切得很開?」。

貼文一出後,不少網友都表示「打開皮包沒錢,打開股票APP綠油油,打開履歷發現在比爛的,算了,腳麻繼續呆好了」、「不內耗自己,反過來內耗別人,這種人都撐的特別久」、「每天都抗拒上班,好厭倦環境跟工作內容,但還繼續留著,因為找不到更好的,很怕貿然離職會後悔」、「我覺得多數人都是已經習慣了,懶得重新面試、適應新環境」、「妳不工作活不下去的時侯,就會乖乖去上班了」、「反正就懶得換,沒必要自找麻煩」。

事實上,在同一間公司待得越久,代表能力越強、也更容易被重用嗎?本站曾報導,一名網友分享,身邊能力較強的同事,有人選擇離開原公司,前往更優渥的職場環境,有人轉換跑道,薪資大幅提升。認為真正有能力的人,不一定會一直留在同一家公司,因為他們知道,自己的價值不只在一個地方。

對此,不少網友都表示「如果薪水、工作內容、通勤距離、人際關係都符合預期,也沒有重大變故,沒有一定要換工作」、「我家離公司騎車沒停紅燈只要48秒就到了,這就是我待7年的原因」、「很多人把跳槽當成唯一正解,但其實每個人生階段考量不同,安穩也是一種選擇」、「應該說最後留下來的人就是適應公司的人」。

不過,也有另一派網友指出「忠誠度不能幫你付房貸,也不能讓你提早退休」、「現在很多企業調薪幅度有限,不跳槽薪資可能差一大截」、「高忠誠加上久沒升遷,只會變成好用工具人」、「真的有實力的會一直挑戰自己,越換越好」、「有能力公司不願意給錢當然跑,公司願意給,誰想一直換來換去的」。

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