什麼工作未來10年不會被AI取代?過來人曝「這些職業」:AI做不來

隨著AI技術快速發展,越來越多人開始擔心未來的工作是否會受到衝擊?示意圖,路透
隨著AI技術快速發展,越來越多人開始擔心未來的工作是否會受到衝擊?示意圖,路透

隨著AI技術快速發展,越來越多人開始擔心未來的工作是否會受到衝擊?對此,一名網友分享,自己認為AI未必會完全取代某個職業,但很可能大幅縮減人力,甚至砍掉九成以上的職缺。貼文一出後,引起廣大網友熱議。

這名網友在Dcard以「請問未來十年,什麼工作不會被AI大比例(九成)減少?」為題,指出AI雖然不至於完全取代人類工作,但確實可能讓許多產業的人力需求大幅縮水。

這名網友進一步指出,他覺得首當其衝的產業是「資訊工程領域」,另外像是律師、代書、金融業,甚至半導體RD等工作,也都有可能受到AI影響。他也好奇發問「大家認為還有哪些職業,在未來十年內仍不容易被AI大幅取代?」。

貼文一出後,不少網友都表示「最簡單就是工作技巧不能被數據化的,講更簡單,就是之前工作很少用電腦的,技工、硬體、醫護、裝潢、藍領等等」、「AI發展的再快再先進終究是軟體,要取代人類之前先把機器人發明出來再說」、「人力類型吧,至少在機器人盛行之前還不會被取代」、「水電,就算AI提供資訊,但不是所有人都願意動手」、「需要動手跟出力的工程師」、「1.權力類工作,如政客、老闆、法官。2.第一線客製化服務工作,如廚師、業務、幼稚園老師、水電工。3.法律上要求簽名背書工作,如會計師、結構技師、水保技師」。

事實上,AI浪潮席捲全球,不僅改變企業營運模式,更引發廣大求職者的職業焦慮。本站曾報導,一名網友以「資工系真的會被AI取代?」為題發文,直言看到很多人說資工快被AI取代,不知道是真的假的,還是其實沒有那麼嚴重,只是在危言聳聽而已?

對此,有不少頂大生回應「以往你要花3天才能寫出來的code,現在AI真的厲害到有辦法一個prompt就直接出來給你」、「資工系寫程式取代自己」、「如果你可以主導整個系統開發,或是可以點出AI coding的問題,並提出解決方式,這是就是目前需要的人」、「現在誰不用AI就先被淘汰」。

而1111人力銀行總經理張篆楷也強調,與其擔心被取代,不如思考如何與AI共存。「過去可能需要10個人完成的工作,現在透過AI提升效率後,企業會把人力轉往更高價值的任務,例如策略規劃、創新開發或跨市場拓展」。張篆楷建議,求職者應善用平台資源,積極布局AI相關能力,無論是工程背景或非理工科系,只要能結合自身專業與AI應用,都有機會在這波轉型浪潮中找到定位。

延伸閱讀

碩生學習亂象多…頂大博士生怒轟「乾脆讓AI讀」 網笑:學長抱歉會請AI改進

資工系將被AI取代?人力銀行揭AI求職新方向

職場大重塑3/AI 會搶走工作機會?160年前的「蒸汽機理論」給出意外答案

職場大重塑2/出錯茲事體大!看準 AI 無法「受信賴」 白領產業劃下一道護城河

相關新聞

衛生紙實名制防被偷…公司逐張手寫編號還文言文公告 網:氣數將盡

職場上偶爾會遇到離奇的事情,但摳門到「衛生紙實名制」的境界,讓不少網友看傻。一名上班族在Threads分享,隔壁公司為了控管衛生紙使用量,竟在每一張衛生紙上用原子筆手寫編號,還張貼公告警告非公司員工不得擅自取用,引發熱議。

飲料店不是接手就賺!作家曝3大陷阱:金店面恐只是包裝

知名作家黃大米近日分享,近期與多位飲料店老闆深聊後,意外得知不少鮮為人知的業界眉角,讓她直呼此行「無敵有收穫」。其中,不少人以為加盟飲料店很好賺,殊不知「盤讓」背後可能藏有不少陷阱。老闆口中所說的頂讓原因不能照單全收,呼籲投資者提高警覺。

她好奇面試問「住家裡嗎」用意何在 內行曝背後2大關鍵考量

求職面試除了工作經歷與專業能力外,不少人還曾被問過家庭成員背景等私人問題,讓許多求職者滿頭問號。近日就有網友發文表示,他發現有不少面試官,尤其是老闆級人物,特別愛問「是不是住家裡」,讓他忍不住好奇背後真正原因。貼文曝光後,引發大批網友熱議,內行人則點出,這類問題其實多半與「穩定度」及「經濟壓力」有關。

上班族怨「為何不能1號領薪」 會計曝遇假日成本:多付2.11%誰想扛

每個月最期待的時刻,莫過於手機跳出「薪資入帳」通知。不過,台灣多數公司發薪日卻不是每月1日,而是落在5日、10日,甚至更晚。近日一名網友就在Threads發文,好奇自己辛苦工作一整個月,為何薪水不能在1號直接入帳。貼文曝光後,立刻引發大批上班族共鳴,也釣出會計、人資現身解答背後原因。 原PO表示,薪資本來就是勞工付出勞力後應得的報酬,既然工作期間已經結束,理論上應該能立刻領到錢,但現實中卻常常得等到隔月5日、10日,甚至15日才領得到,他相當不解:「難道就不能1號就發嗎?」 貼文曝光後,許多上班族紛紛留言,「你不孤單,我15號才領」、「我們3號發耶,算也還可以」、「我們16號才發」、「我有做過兩個月發一次薪,跟發薪時老闆在你面前打6折的」、「我有待過30號發的公司,如果當天休假就是最後一個工作日發」、「所有商品都是先付款後使用,只有薪水是先使用後支付」。 不過,也有不少會計、人資直言「1號就發是要逼死誰」,指出薪資作業背後牽涉許多核算流程,包括出勤統計、加班費、請假扣款、績效獎金、勞健保與所得稅計算等,「別逼死會計單位的人吧⋯5號算很快了」、「曾經當過公司會計的我,真的沒辦法,尤

104職缺「餐具管理員」她以為行政職 真相笑翻萬人:頭銜要有

求職網站上的職稱愈來愈「華麗」?近日一名女網友在Threads分享,她看到某連鎖餐飲品牌徵才,職稱寫著「餐具管理員」,原本以為是負責盤點、叫貨等後勤行政工作,沒想到點進去細看才發現,實際內容根本就是洗碗工,讓她當場氣笑直呼「講那麼好聽」。貼文曝光後掀起大批網友共鳴,不少人留言附和「笑到不行⋯」、「社會在走,頭銜要有」。

他休假手滑誤按主管訊息超崩潰 過來人教高EQ回應方式

多數人下班後或休假期間,最怕收到主管的工作訊息,有人選擇無視,也有人立刻回覆。有位網友日前就遇到這樣的情況,原本不想理會,沒想到不小心點開,讓他頓時不知所措。

udn討論區

0 則留言
規範
  • 張貼文章或下標籤,不得有違法或侵害他人權益之言論,違者應自負法律責任。
  • 對於明知不實或過度情緒謾罵之言論,經網友檢舉或本網站發現,聯合新聞網有權逕予刪除文章、停權或解除會員資格。不同意上述規範者,請勿張貼文章。
  • 對於無意義、與本文無關、明知不實、謾罵之標籤,聯合新聞網有權逕予刪除標籤、停權或解除會員資格。不同意上述規範者,請勿下標籤。
  • 凡「暱稱」涉及謾罵、髒話穢言、侵害他人權利,聯合新聞網有權逕予刪除發言文章、停權或解除會員資格。不同意上述規範者,請勿張貼文章。