印度移工要來了！洪申翰：今年有機會引進 盼直聘超過5%
台灣、印度2024年2月簽訂勞工合作備忘錄（MOU)，同年底雙邊工作層級會議敲定首批將引進1000名印度移工，其中5%採直聘引進。勞動部長洪申翰今在立院詢答表示，今年有機會引進印度移工，也希望直聘率能超過5%。
勞動部、經濟部、農業部今於立法院社福及衛環委員會進行「防制強迫勞動與公平招募：台灣移工制度接軌國際人權與供應鏈治理」專題報告。
立委邱鎮軍質詢，今年一月初勞動部次長陳明仁已率團訪問印度，為何至今仍不見進展？洪申翰說，當時次長去訪問印度台商，了解印度勞工的運用狀況，目前正在跟印度方就行政流程的對接、文件檢核、穩定健檢品質等細節做確認，讓之後的雙邊銜接更順利。
邱鎮軍詢問，前年的會議決議首批引進1000名印度移工，其中5%採國對國直接聘僱，首批的印度移工何時能引進？洪申翰說，今年有機會引進，並且希望直聘人數能超過5%，不過這必須視企業用人需求。
延伸閱讀
相關新聞
公司給資遣費就得走人？律師搖頭：多數人第一步就錯了
「老闆把資遣費都給你了，你就一定要走人嗎？」這個看似直覺的問題，答案其實未必如多數人所想。律師劉韋廷近日透過臉書發文指出，多數人第一步就答錯，關鍵從來不在「有沒有給錢」，而在「有沒有符合法律」。
周休二日比較好？她猶豫轉職卡關 網戰翻：自由vs穩定怎麼選
一名女網友在Dcard發文表示，自己畢業後多從事排班制工作，長期習慣輪休與自行安排假期的生活模式。近期求職時發現多數職缺採「周休二日」，反而讓她感到猶豫。她指出，雖然固定休六日看似作息穩定、方便與親友約時間，但同時也擔心彈性降低，無法像過去一樣自由決定休假時間。
非科技業能月薪5萬？她憂陷「低薪同溫層」 網1句話最中肯
除了科技業，真的有「月薪5萬元以上」的工作嗎？一名女網友近日在Dcard發文表示，看到統計指台灣平均薪資約落在5萬元左右，但自己身邊多數朋友月薪僅約3.5萬至4萬元，即使加上兼差也難突破4.5萬元，讓她好奇「除了科技業，真的有單一工作月薪超過5萬元嗎？」掀起熱議。
生日假成引爆點！不滿台鐵企工決策失衡 分會連署要求全面檢討
台鐵企業工會去年宣布，今年1月起實施生日假制度，卻因程序尚未完備遲未上路。企工分會不滿總會在決策授權、會務運作及溝通機制出現失衡，連帶發生主管加給、生日假、薪資調整等爭議，據了解，已有9個分會於本月送出連署書，要求總會盡快舉辦臨時會員代表大會進行檢討。
她40歲退休「資產花不完」反而變小氣！過來人分析關鍵原因
一名40歲女網友雖已退休且資產充足，卻因缺乏安全感而變得更小氣，對花費格外謹慎。她回顧過去，存款少時敢於消費，如今卻對娛樂與社交活動失去興趣。網友們分析其心理，認為她缺乏固定收入造成焦慮。安聯人壽提供退休生活策略，提醒勿過度節儉以免錯失人生體驗。
工作毀了精緻女孩！她見新人「全妝變素顏」嘆又一個 網大票共鳴
一名女網友近日在Dcard發文直言，「上班會毀了每個愛打扮的精緻女孩」，引發網友熱烈共鳴與討論。她觀察公司新進員工，幾乎都在報到初期維持全妝上班，但約兩週後逐漸轉為淡妝，最後甚至戴口罩或素顏上班，笑稱「工作又毀了一個精緻女孩」。
贊助廣告
udn討論區
- 張貼文章或下標籤，不得有違法或侵害他人權益之言論，違者應自負法律責任。
- 對於明知不實或過度情緒謾罵之言論，經網友檢舉或本網站發現，聯合新聞網有權逕予刪除文章、停權或解除會員資格。不同意上述規範者，請勿張貼文章。
- 對於無意義、與本文無關、明知不實、謾罵之標籤，聯合新聞網有權逕予刪除標籤、停權或解除會員資格。不同意上述規範者，請勿下標籤。
- 凡「暱稱」涉及謾罵、髒話穢言、侵害他人權利，聯合新聞網有權逕予刪除發言文章、停權或解除會員資格。不同意上述規範者，請勿張貼文章。