快訊

黃仁勳曝北京行現況!川普創美國總統訪中最富代表團 總身價破1兆美元

現場觀察/川習皆盼穩定美中關係 用字遣詞大不同

川習會談台灣 習近平:處理不好兩國會碰撞甚至衝突

會做事不一定會考試!他曝50歲資深同事「苦拚10年高考」終上岸

一名網友分享,自己有位年近50歲的資深同事,明明工作表現相當認真,卻苦拚國考近10年才終於上榜,讓他不禁好奇,公家機關是否常見這類情況?示意圖/Ingimage
一名網友分享,自己有位年近50歲的資深同事,明明工作表現相當認真,卻苦拚國考近10年才終於上榜,讓他不禁好奇,公家機關是否常見這類情況?示意圖/Ingimage

公職工作穩定、薪資優渥,成為不少人職涯規劃的熱門選項。不過,一名網友分享,自己有位年近50歲的資深同事,明明工作表現相當認真,卻苦拚國考近10年才終於上榜,讓他不禁好奇,公家機關是否常見這類情況?引發不少網友熱議。

這名網友在Dcard以「公家機關有這種人嗎?」為題,指出這名同事原本是做事踏實的資深約聘人員,將近10年來持續報考高普考同一類科,卻屢次落榜,直到去年才終於考上,因對方在職場上的能力與態度有目共睹,但在考場上卻屢屢失利,讓他好奇發問「有沒有遇過工作崗位上明明很認真,但考公務員卻一直考不上的人?」。

貼文一出後,不少網友都表示「會做事不等於會考試」、「都認真做事了,下班怎麼還有心力能準備考試,專注力是有限的」、「工作越認真的人,越少時間讀自己的書」、「這種約僱人員還真不少,遇過好幾位職代都這樣,認真負責、遇事不推諉,但考試真的不行」、「考什麼試都一樣,除了有實力還要有運氣,從考10年都不設停損點的角度來看,即使考上了也不值得鼓勵」。

此外,也有部分網友分享自身經驗,指出「我不是讀書的料,但當約僱人員當到眾所皆知,人人搶著要把我挖過去當職代,考了7年才上岸…」、「坦白說⋯我就是那個考試每次都能通過,但都卡關體能測驗」、「有認識普考15年才考上高考,都可以升官考了」、「我同事之前是約聘=>約僱=>現在變行政助理,已經30幾年了,他要退休了,還沒考上」。

公職雖然被視為穩定工作的選項之一,但實際情況未必如想像中輕鬆。本站曾報導,一名女網友分享,近期剛考上六都公務員,到職不久就被分派大量業務,一口氣接下5個計畫,讓她直呼根本踩到「屎缺」。讓不少同樣從事公職的網友感嘆「老人都不知道在幹嘛,事情一直往新人頭上堆」、「我也是天天加班,東西用不完還帶回家繼續弄,假日也沒辦法好好休息」。

同事 公務員 高普考 加班

延伸閱讀

在好市多消費被多刷一筆!10年資深會員示警:真的會發生

請好友吃羊肉爐!對方「1行為」踩底線 全網勸退:快放生

她離職拿100萬現金…3個月全花完!網全看傻:遊歐3個月都不用這麼多

久坐辦公室「屁股越來越大」?過來人曝改善對策:很有感

相關新聞

上班族怨「為何不能1號領薪」 會計曝遇假日成本:多付2.11%誰想扛

每個月最期待的時刻,莫過於手機跳出「薪資入帳」通知。不過,台灣多數公司發薪日卻不是每月1日,而是落在5日、10日,甚至更晚。近日一名網友就在Threads發文,好奇自己辛苦工作一整個月,為何薪水不能在1號直接入帳。貼文曝光後,立刻引發大批上班族共鳴,也釣出會計、人資現身解答背後原因。 原PO表示,薪資本來就是勞工付出勞力後應得的報酬,既然工作期間已經結束,理論上應該能立刻領到錢,但現實中卻常常得等到隔月5日、10日,甚至15日才領得到,他相當不解:「難道就不能1號就發嗎?」 貼文曝光後,許多上班族紛紛留言,「你不孤單,我15號才領」、「我們3號發耶,算也還可以」、「我們16號才發」、「我有做過兩個月發一次薪,跟發薪時老闆在你面前打6折的」、「我有待過30號發的公司,如果當天休假就是最後一個工作日發」、「所有商品都是先付款後使用,只有薪水是先使用後支付」。 不過,也有不少會計、人資直言「1號就發是要逼死誰」,指出薪資作業背後牽涉許多核算流程,包括出勤統計、加班費、請假扣款、績效獎金、勞健保與所得稅計算等,「別逼死會計單位的人吧⋯5號算很快了」、「曾經當過公司會計的我,真的沒辦法,尤

104職缺「餐具管理員」她以為行政職 真相笑翻萬人:頭銜要有

求職網站上的職稱愈來愈「華麗」?近日一名女網友在Threads分享,她看到某連鎖餐飲品牌徵才,職稱寫著「餐具管理員」,原本以為是負責盤點、叫貨等後勤行政工作,沒想到點進去細看才發現,實際內容根本就是洗碗工,讓她當場氣笑直呼「講那麼好聽」。貼文曝光後掀起大批網友共鳴,不少人留言附和「笑到不行⋯」、「社會在走,頭銜要有」。

公司給資遣費就得走人?律師搖頭:多數人第一步就錯了

「老闆把資遣費都給你了,你就一定要走人嗎?」這個看似直覺的問題,答案其實未必如多數人所想。律師劉韋廷近日透過臉書發文指出,多數人第一步就答錯,關鍵從來不在「有沒有給錢」,而在「有沒有符合法律」。

公務員鐵飯碗生鏽? 他揭公職5大崩壞關鍵 網友嘆:就餓不死

近年公職吸引力是否下滑,引發社群與媒體持續關注。一名網友在「Dcard」論壇發文直言「公務員根本沒優勢啊」,重新檢視過去被視為「鐵飯碗」的工作價值,貼文迅速引發討論。

逾65歲重返職場 新雇主不能以「強制退休」為由辭退

愈來愈多超過65歲的高齡勞工,重返職場貢獻一己之力。勞動部日前發函解釋,若雇主聘僱高齡勞工時,已知勞工年紀超過65歲,後續就不能再以「屆強制退休年齡」為理由,辭退高齡勞工。

「這麼好的工作留給別人」社畜看了都懂!最狂離職理由引共鳴:講實話也沒用

一名網友在Threads分享幽默離職理由,稱「這麼好的工作留給下一個人做」,引發廣泛討論。網路上對此反應熱烈,許多人表達對職場現況的失望,認同這樣的表達方式既犀利又具藝術感。

udn討論區

0 則留言
規範
  • 張貼文章或下標籤,不得有違法或侵害他人權益之言論,違者應自負法律責任。
  • 對於明知不實或過度情緒謾罵之言論,經網友檢舉或本網站發現,聯合新聞網有權逕予刪除文章、停權或解除會員資格。不同意上述規範者,請勿張貼文章。
  • 對於無意義、與本文無關、明知不實、謾罵之標籤,聯合新聞網有權逕予刪除標籤、停權或解除會員資格。不同意上述規範者,請勿下標籤。
  • 凡「暱稱」涉及謾罵、髒話穢言、侵害他人權利,聯合新聞網有權逕予刪除發言文章、停權或解除會員資格。不同意上述規範者,請勿張貼文章。