長榮航空年度地勤招募正式啟動 計25項不同職類百名職缺

長榮航空即日起至3月1日止啟動年度地勤人員招募,開出25項職務,約百名職缺,有意報考者可透過長榮航空網站完成線上報名。記者黃仲明/攝影
長榮航空即日起至3月1日止啟動年度地勤人員招募,開出25項職務,約百名職缺,有意報考者可透過長榮航空網站完成線上報名。記者黃仲明/攝影

長榮航空今天宣布,年度地勤招募正式啟動,誠摯歡迎優秀人才加入長榮航空大家庭。此次預計聘用25項不同職類地勤人員,釋出約百名職缺,報名日期自即日起至3月1日止,大學畢業者起薪新台幣43,000起,如具有專業證照或相關經驗者,薪資將個別議定,歡迎對航空業懷有夢想和抱持熱情的朋友踴躍報考,有意報考者請至長榮航空網站完成線上報名。

長榮航空表示,本次將招募客運運務人員、貨運運務/機艙物流人員、營業人員、客服人員、會員計畫及經營人員、網路廣告操作人員、餐勤管理人員、空勤組員管理人員、簽派人員、航技工程師、訓練裝備工程師、航員訓練人員、航機工程師、財務人員、職業安全衛生人員、航空保安管理人員、航空安全管理人員、氣候變遷及環境管理工程師、個人資料管理人員、資安暨個資法遵人員、資訊安全管理工程師、應用系統開發工程師、系統管理工程師、護理師、高雄機場運務助理。

長榮航空指出,為使新進員工能夠充分發揮專長,將依個人專業背景分配至桃園機場、桃園南崁總公司、台北市區及高雄機場等工作地點,錄取後預計於今年5至8月分梯次報到,歡迎應屆畢業生踴躍報考,未來公司也將依據員工的興趣及能力,安排內部輪調及跨領域學習,並提供海外歷練機會,為員工的職涯發展創造更多可能性。

長榮航空飛安及服務多年來在國際上屢創佳績,更連續10年榮獲SKYTRAX五星級航空公司肯定,長榮航空始終堅持人才是公司最重要的資產,因此嚴格執行「選才、育才、留才」的策略,從新人培育開始,提供完善的教育訓練,以及暢通的升遷管道,讓員工得以適才適任;此外,員工亦享有良好的薪酬福利,如優待機票、員工餐廳、交通車接駁、交通及餐費補助等貼心及人性化的福利措施,長榮航空誠摯邀請充滿自信、熱愛挑戰的您,成為長榮航空大家庭的一份子。

長榮 桃園機場 空大

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