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不公平!同事整天摸魚卻靠「1能力」多領5千 過來人點頭:是真的

一名網友抱怨,隔壁同事上班大部分時間都在做自己的事,卻只是因精通英文,每月薪水比他多出5000元,讓他直呼「好不公平」。示意圖/Ingimage
一名網友抱怨,隔壁同事上班大部分時間都在做自己的事,卻只是因精通英文,每月薪水比他多出5000元,讓他直呼「好不公平」。示意圖/Ingimage

職場薪資高低往往與能力掛鉤,對此,一名網友抱怨,隔壁同事上班大部分時間都在做自己的事,卻只是因精通英文,每月薪水比他多出5000元,讓他直呼「好不公平」。貼文一出後,引發熱烈討論。

這名網友在Dcard以「會英文薪水真的可以多很多?」為題,指出同事每天上班都在打混,一早到公司先看股票,有賺錢就去買運彩,開始看球賽到中午吃午餐,下午會跑去蹲廁所、吃下午茶,真正花費在工作上的時間,一天僅有兩小時左右。

這名網友進一步說明,兩人的職務內容差不多,唯一差別是同事會講英文,需要經常與國外廠商開會,但因爲英文好,薪水就高出5000元,讓他直呼「不至於可以到每個月平均都多領5K吧?」。

貼文一出後,不少網友都表示「是,我們這邊,會不會英文薪水真的差蠻多」、「是真的,尤其是你主管英文不好的時候」、「我是幹5年台商後轉外商,工作內容少一半,薪水多兩倍,最大差異就是語言」、「實際上會英文就是有可能多好幾千塊」、「與其說會英文薪水更高,不如說會英文更有可能找到門檻高的公司或職位」。

此外,也有網友回應「這很正常吧,他就比你有用啊」、「不平衡什麼,他可以英文開會你不行啊」、「你都自己打『雖然他很常需要跟國外廠商開會』,這樣薪水比你多你也可以不平衡?」、「那你趕快學阿」。

對此,一名網友也曾在社群平台「Threads」分享,英文能力好,可以得到更好的薪水,原因在於公司可能有海外業務,負責的市場要和國外同事對接,要用到英文匯報才能進行溝通,公司的規模和獲利性更好的前提,完全有能力付更高的薪水,找可以用英文工作的員工。

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