穩定涼缺vs.高壓大公司…24歲OL難抉擇 過來人:選它才有議價權

一名女網友猶豫該選工作輕鬆的小公司,還是有發展性的大公司? 示意圖/AI生成
一名女網友猶豫該選工作輕鬆的小公司,還是有發展性的大公司? 示意圖/AI生成

一名24歲女網友在Dcard表示,自己目前在兩個職缺之間猶豫不決,理性上知道其中一個發展性較佳,但實際工作量與壓力也相對更高,讓她難以下定決心。她坦言,對未來方向仍感到迷惘,擔心一旦選錯,反而讓自己陷入「兩頭空」的處境,因此向前輩與同學請益意見。

原PO說明,職缺A通勤時間較長,工作內容單純、自由度高,試用期後薪資約39K,保障14個月年薪,特休優於勞基法,整體工時約7.5小時,目前已任職將近兩個月,適應狀況良好,也有不少空檔時間。不過,公司規模小、知名度低,工作內容較單一,能學到的東西有限,未來發展空間相對受限。她也提到,下班後因通勤較久,個人時間較少。

至於職缺B,通勤時間較短,公司規模大、為同業前幾名,工作內容繁雜且多樣,試用期後月薪40K,雖無保障年終,但依年資與考績通常可達14至16個月,並有每年2至4%的調薪機制。原PO指出,這份工作能學到較多東西,發展性也較佳,但工作量明顯偏高,加上過去曾做過類似職務,深知忙碌程度,因此擔心自身承受度。她表示,雖然目前的職缺A讓她感到穩定舒適,但又害怕錯過職缺B的機會,內心相當拉扯,只能上網尋求建議。

貼文曝光後網友紛紛提供建議,「妳不會想一輩子都領40k,趁年輕把履歷衝起來,未來找工作才有議價權」、「經歷過類似狀況選B不會後悔,跳槽薪資直接成長5位數」、「我會選B,洗個經歷也好,學的東西多,以後跳槽用」、「沒有要在那邊做一輩子的話,選B」、「我會選B,因為趁年輕,能學的時候可以多學」。

也有網友分析「其實滿看個人個性的,沒有遠大抱負就選A,有想要向上發展加上自己抗壓能力高就選B」、「我覺得可以選A,多的時間可以私下自學學第二專長」、「我喜歡A,但通勤時間兩個都好長好痛苦」、「是我太廢嗎?我想選A欸,公司氣氛福利感覺可以待很久,然後可以搞點副業之類的」。

職缺 薪資 跳槽

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